一次性补缴社保是非常多朋友关注的热点，毕竟有些时候社保并不是简单的断交很短时间，如果中间隔了很长时间，然后又接近退休年龄的话，一次性补缴才能让社保的缴费年限不受影响，接下来就让我们看看，2022年允许一次性补缴社保吗?社保最多补缴多少年
一、2022年允许一次性补缴社保吗
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
3、国家补缴养老保险费的新政策的出台，对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的明确规定，只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金，接续养老保险关系提供了政策依据。
二、社保最多补缴多少年
据了解，一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
对于社保最多可以补缴几年来说，例如：父母亲51岁，想一次性买断社保。社区说可在6万、8万和12万中间选择一档一次性买断。按照国家政策，退休后每月可领取600、800或1200元。
三、补缴社保影响生育津贴吗
社保补缴对生育保险的享受没有影响，生育保险只要累计缴纳满10-12个月在报销时不出现断缴就可以正常享受，生育保险待遇：参保人生育时，参保状况正常(单位当月正常缴费)，符合计划生育政策的，缴费满1年的，报销100%，不满1年的，报销30%。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
正常情况下社保中可以补的为养老保险，生育保险很少有地区可以补缴。
如果你需要进行社保补缴，那么需要先和当地社保局或者企业人资进行咨询，如果当地政策可以进行补缴，才能补缴。
生活中，尽量还是在社保方面做好详细的规划，这样也可以为自己的老年生活作保障。当你看到这里的时候，相信你已经较为了解2022年允许一次性补缴社保，还有不懂的地方可以关注我们。