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我是一家小型企业的人力资源部主管,想提高本部门业务能力,求助各位我该去哪里培训,最好是拿到证书?
如题所述
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推荐答案 2012-12-22
楼主说的应该是给整个部门做一些人力资源专业方面的知识培训吧!
如果是这样的话,楼主可以在当地找个好一点儿的机构,集体参加人力资源管理师的考证培训,因为楼主想要的是证书嘛!
但是需要提醒楼主,是想要提升操作技能的话,考证可能就没有去上实战性的课程来的有用!
另外,整体培训之后,要考虑一下怎么才能约束这些人才为己之用,而不造成流失。
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其他回答
第1个回答 2012-12-18
要不安利吧,你看他们公司人走出来个个都是能说会道,以前我们公司有个什么90互生的跑来推销,那架势,为了几百去开个会能跑我们公司5趟以上,就跟洗脑了一样
第2个回答 2012-12-19
要是想要拿证书的话,建议你参加国家人社部组织的一年两次的人力资源管理师考试,这个证书是国家颁发的,在人力资源管理界是相当权威的,而且全国通用。你是哪里的?各地的考试形式不一样的。
第3个回答 2012-12-23
那你最好去实战一下,顺便在去考个证,建议去中科吧
第4个回答 2012-12-19
人力资料部 要业务能力干嘛?
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