我是中国平安的业务员，我很想不通，为什么中国这么排斥保险？

Question

我的主管一个月平均收入都在8K以上。。。。。。而底下的业务员也就3-4K。为什么差距会这么大？我的努力也不少啊！我基本上放弃了所以的休息时间拿来学习，拜访客户（我每月4K以上）请问我还有必要坚持吗？

Answer 1

我来告诉你答案：在中国的保险公司统统不正规。培训的时候教着怎么样忽悠人。只说好处，不顾客户的切心利益。到头来，看起来，损失的是客户。但这样做的副作用太大。被忽悠的客户恐怕再也不会买你们的保险啦。且一传十十传百。你想想你们的这种做法是不是走进了死胡同？这个的保险这么多年了，主动上门买保险的能占1%嘛？

Answer 2

坚持拜访+专业的知识+成功的信念，你会成功的，重要的是坚持，刚开始总会这样的本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

成功是有方法的！不要一味的模仿，找到适合自己的展业方法！提高自己的专业技能！相信你会越来越好的！祝你成功！

Answer 4

都说你的主管是个主管啦，主管要花精力兼管辅导你们底下这些业务员的。你有没有通过转正培训啊？在转正培训班上会讲到组一个团队的利益。主管组一个团队可以收益很大的，比喻有增才奖，增员奖，还有杂七杂八的管理津贴。所以她就会比你挣得多。你如果想和主管领到一样的佣金或更多，就要多增点人才进到你的团队。有了一个强大的团队，你也可以做到经理，胜至总监。年薪过百万的也会有。

Answer 5

你说的几K是什么意思？我是中国人寿的业务员，为了生活得更好，你就得坚持。说得直白些，干嘛不是为了赚钱，为了过得更好？追问

就是几千的意思