国有事业单位的招聘应有哪些程序

Question

如题所述

Answer 1

事业单位招考是和公务员程序一样的，在当地人事考试网（有的地方叫人事考试信息网或者人才**网）会公布招考信息，地级市一般一年招一次或者两次，时间不定，然后像公务员一样会有职位表，要求等等。有固定的报名时间，通过网上报名，然后人事局根据各个事业单位的要求审批，只要你的学历、专业等内容符合，基本就审批通过了。然后会让你交报名费（一般地方几十块），打印准考证，然后参加笔试（考申论和行测），然后公布成绩，1:3的比例进入面试（比如一共招2个人，那就笔试成绩前六名进入面试），然后参加面试（和公务员一样，结构化面试），然后笔试成绩和面试成绩加起来，如果名次在招考人数以内，就进入体检程序，然后是政审，人后入职，一年的试用期（走形式的，只要不犯严重政治错误就行），一年后正式成为在编人员。
总之，和考公务员的程序一模一样。

Answer 2

首先投递简历----被人力资源人发现并选中-------通知面试------参加笔试-------领导面试-------体检------入职。

Answer 3

和公务员招聘程序差不多,具体你可阅读招聘单位的招聘通知,通知中有具体要求.

Answer 4

您好，中公教育为您服务。

 事业单位的招聘程序，更多详细招聘请您关注云南中公事业单位考试网，云南事业单位考试网随时更新招聘信息，考试资讯，模拟题等。事业单位考试一般大多是考公共基础和专业知识，公共基础知识内容很多，而且比较杂。法律和哲学这两个部分是重点，需要多做题，多背。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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