社会工作师可以评职称。他们在社会建设体系中起着非常重要的作用。根据部门的相关规定,未来社工的专业性质将是:所纳入的职称制度可以建立分级分类的专业人员考核办法。
社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。高级社会工作师职业水平评价办法另行制定。通过职业水平评价,取得社会工作者职业水平证书的人员,表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。
依据民政部公布的信息可知,社会工作者职业体系正在建设,未来将社会工作纳入职称体系,打通事业单位职业资格和职称评定壁垒,建立分层分类的职业评价办法。
提高社会工作者的薪酬待遇,原则上不低于当地城镇职工平均水平,建立弹性工资支付体系。鼓励推行社区工作者三岗十八级制度,畅通社会工作者的职业发展渠道。将社会工作专业人才纳入各省高层次人才、急需紧缺和重点人才引进范围,享受相应的人才政策待遇,建立社会工作人才表彰机制。
社会工作师的工作内容是服务社会,构建和谐社会。随着对当前社会职业的理解和认可,国家融入了高水平的人才队伍,为社会工作者提供了更多的岗位,带来了社会工作的专业人才。
社会工作人才的薪酬水平不断上升,因为社会工作专业人士专注于培养社会工作专业人才,同时也不断缺乏,包括人员配备范围,相关的就业津贴或福利政策。
社会工作师的工作岗位主要有在福利院、敬老院、救助站、收养服务机构、社区服务中心等社会保障或社会福利类机构,开展社会服务的岗位;为儿童、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位;从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的社区居委会工作岗位等。