第1个回答 2022-11-05
问题一：公司高管是什么职位 只能回答第一个问题，高管，按公司法的规定，只包括公司董事长、董事、监事和公司正副经理（非部门经理）、财务负责人、以及上市公司董事会秘书。
从这个意义定讲，其他总监、厂长都不算高管，不过，按一般公司的理解，这些人也可列为高管，只是，得不到法律的认可。
问题二：公司高管是什么意思 公司高层领导层面的人员。简称高管。
仅供参考！
问题三：企业高管是什么意思 企业中高级管理人员
问题四：什么是企业高管？ 不一定高管工资就高，现在企业有好多都用这个词，其实就是原来的管理人员，分主管、高管助理、高管等是和原来管理制度一样，变个叫法，至于工资高也是个别单位，即使不叫高管一样高，应聘嘛以前怎样应聘领导现在也一样，不要被他换个词就迷惑了。
问题五：企业高管和企业主要人员有什么差别？ 不是
企业高管指的正常上下班的人员，与挂职的人员是有区别的。
企业的基层管理人员一般包括车间主任、点检、班组长等；主要负责生产一线直接管理工作。
中层管理是指一个部门的主要负责人，如办公室主任、供应部长、人力资源部长等；主要负责本部门日常管理工作。
高层一般是指总经理助理、副总经理、总经理等人员，负责公司的整体经营管理工作。
挂职人员一般是政治性词语，多指党政机关工作人员到下级机构挂任职务，接受锻炼，工资福利等待遇在原单位不变，一般挂职期限1-2年，不占所挂任职务单位的编制，不领取工资。有一种挂职人员是贫穷落后地区党政机关工作人员到先进发达地区挂职学习经验，开阔视野和眼界。还有一种挂职人员是到企业挂职（也应该是国有企业）。
问题六：什么叫企业高管有什么权力 高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透过数字管理企业，才能称得上是一位具有现代管理水平的职业经理人。
不同职位的高管有不同的权利。
问题七：什么是高管股 股份公司高管持有的股份.
问题八：高层雇员是什么意思。企业高层不是脱离了雇员关系么？ 并没有，那些什么ceo啊，主席啊，主管啊，主任啊其实也是工人。老板、董事才是最大的！一句话就能让他们走人。
问题九：复试到公司高层很简练的问了几个关键问题，就说一周内人事会联系我，是什么意思？ 就是打算要你了，回头让人事的人给你发offer……
问题十：高管是做什么工作的 企业或者公司的高级管理人员, 一般级别在总监以上. 主要负责公司或者企业的运营, 策略方向上的把握.