公务员考试笔试合格线的定义

公务员考试笔试合格线公布出来,要求很低,比如行测要求40分,申论40分,而满分是200分,是否达到了合格线就可以参与面试?还是说选单门分数在80分以上的参加面试?如果只是筛选分数高的参加面试,那这个合格线定出来又有什么意义?

你好,很乐意为您解答问题!

公务员考试是一个竞争机制,没有一个严格的录取分数标准,一般都是根据招录比例,按照分数从高到低确定入围名单。即分数高的参加面试。


合格线分数都很低,考生基本都能达到。合格线主要目的是防止考生偏科,注意均衡发展。


申论复习要注意以下几点:


1、 写作要有结构与条理性。结构与条理是比文章内容更重要的东西。结构上要注意各部分划分合理,各部分之间逻辑性强,每段开始和最后要承上启下。条理上,要保 证自己的文章所有的字句都在 条理之内,也就是都被“就国内形势而言... ...就国际形势来看... ...”“一方面... ...另一方 面... ...总之......”“短期来看... ...长期来看... ...”。这样的作文能给阅卷老师一个思路清晰的印象。结构与条理的能力是 可以在中政申论专家指导下通过练习提高的。


2、要有知识累积。要多看,要理解,要了解问题的核心实质所在。很多老师推荐考生阅读半月谈、人民日报等时评文章,一方面是要求考生去积累时事,另一方面是要求考生了解公文的行文结构与写作思路。


4、持之以恒。公务员备考是一个连续的过程,三天打鱼两天晒网纯粹是浪费时间。缺乏毅力的考生可以选择中政行测的战役套餐,一方面专家会为考生量身定制备考资源,另一方面专家也会以短信、后台消息等方式督促考生学习


行测复习没有技巧可言,唯有通过题海练习提高。题海练习中也要注意以下几点:


1、注意提高做题速度。国家公务员考试行测考试时间为2个小时,题量为135个左右,没有做题速度根本是做不完的。中政行测做题页面会有时间提醒,帮助考生建立时间意识。


2、视频+试卷结合练习。练习中出现的一些问题,考生不能够自己解决的可以通过专家视频讲课来寻求答案。中政行测战役模式采取“视频+试卷+专家指导”教学模式,教学相结合,学习效果更好。


3、注意总结。做题之后不能对答案了事,这样是没有任何提高的。考生一定要分析做错的原因,是方法不对还是知识点没有掌握,加以改进,这样才能有大的提高。

希望回答能帮助您解决问题!

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第1个回答  2015-09-10
  公务员考试笔试合格线没有严格的定义。
  公务员考试笔试通过了,公务员面试比例:一般情况面试都是根据1:3或1:5的比例进行的。比如说某单位招考2人,比例是1:5,也就是说报考此单位的笔试前十位有面试机会,然后从这十个人里面选择两个人。
  公共科目笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例,从通过最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业科目考试)的人员名单。
  考试总成绩的计算
  1、报考者的总成绩按公共科目(A类为《行政职业能力测验》和《申论》,B类为《行政职业能力测验》)笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
  2、凡经批准进行专业考试的职位,均须在招考职位表中公布其专业考试的范围及成绩所占比重。有进行专业考试的职位,其总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》、《申论》)的笔试成绩、专业考试成绩和面试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。招考职位如对专业考试成绩或笔试、面试成绩所占的比例有特殊要求的,须经省公务员主管部门同意,并在招考职位中公布。
  3、少数民族报考者报考少数民族自治乡(镇)机关或各级政府民族事务部门的,其笔试总成绩按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。符合加分条件的少数民族报考者,应在笔试成绩公布后5个工作日内,与报考单位所在设区市的市委组织部或公务员局联系,以进一步审核、确认。逾期不予办理加分手续。因少数民族报考者加分而引起的排名变化和进入面试的考生名单变化届时将在福建省公务员考试录用网上公布。
  4、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入考察和体检。
第2个回答  2013-05-25
达到合格线后,就有资格参加面试人员的竞选,然后按照您报考职位招收人数,按1:3比较,根据分数排名从高向低选,如招收3个人,成绩前9名可以参加面试,然后总成功的前面名,录取

例如,一个职位招三个人,报考人数要超过9个人才会开考,达不到9个人,此职位会取消或减少招人计划,想参加面试第一要求是分数及格了,然后根据名次选面试人员。

不懂的,可以再追问

希望能帮到你,谢谢采纳本回答被提问者采纳
第3个回答  2014-02-18
您好,中公教育为您服务。
公务员考试是一个竞争机制,没有一个严格的录取分数标准,一般都是根据招录比例,按照分数从高到低确定入围名单。即分数高的参加面试。只有达到了合格线的才能够参加面试。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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