单位有指标给办理北京户口,但是上级单位说缴过社保以后就不算应届毕业生。具体法规是什么样的?

如题:
我2011年毕业,现在央企工作,单位希望给办理户口。但是遇到一难题。
1、问过原寄存档案人才中心,档案在2年择业期内,属于应届毕业生,还可以派遣。
2、我自2011年10月来京央企工作,当时没有进京指标,只能签署劳动派遣合同,解决工资及社保问题。
3、上级单位表示已经缴过社保就不算应届毕业生。
标准比较多,不知道落户这事上,我还算不算应届毕业生,走档案派遣之路?谢谢!
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签过劳动合同就不算应届毕业生了,再派遣就要走人才引进了,那个还是很难的。
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第1个回答  2013-05-20
当然了,也可以走关系的。追问

麻烦请具体解释下这方面社保部是怎么限定的?缴过社保就不算应届了吗?

追答

交社保与是否应届毕业生没有关系,应届毕业生是指按计划当年毕业的学生, 与其他因素没有关系!
同时档案按照相关法律和政策规定是不能由个人保管的,建议尽快办理档案和户口

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