请问单位在新员工入职前涨了工资,新员工入职后工资会水涨船高吗?

我是应届毕业生,毕业前找到了一家国企工作,单位每年都会涨工资但明确规定是有劳动合同的正式员工,面试的时候答应我是2800,但今年在我实习的期间单位又涨了工资,而且幅度比往年都大,那请问这次涨的工资跟我有关系吗?希望大家能够给予帮助

这次涨工资很可能和你无关,但是等你一转正,调级,你不是一下子就追上他们了。国企的薪酬制度很正规,他们每级是多少都有规定,等于整个级别的杠杠定了,所以这次没有你,下次就肯定有你了。追问

谢谢您,还得请教您,我看他们职工级别的都是普调六百,没有例外,那我等到明年再涨得时候肯定和他们涨得一样,那岂不是我每月都跟同级别的干一样的活但差了六百吗?

追答

怎么会差600呢?工资体系最复杂的国企,工资分为ABCDEF六大级,每大级又分为12个小级,比如D5级的工资以前是6000,现在变成6600了。如果你转正就是D5级,你不是一下子就把今年调级的600元给挣上了吗?

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