如果遇到一个脾气暴躁的领导怎么办

如题所述

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第1个回答推荐于2017-11-10

领导都是这样的都是认为自己是对的而忽略了下属的意见那就忍着吧本回答被网友采纳

第2个回答 2017-11-10

人家愿意忍着还问你干嘛，真是忍不住喷你

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如何应对脾气暴躁的领导答：方法一：学会打圆场，自嘲 脾气暴躁的领导，随时随地都可能发脾气。有时候，并不是你做错了什么，而是你刚好撞在枪口。这时候，我们要懂得自嘲，学会打圆场，积极化解尴尬。不但可以让自己全身而退，还给了领导一个台阶下。被骂之后，也不要往心里去，该做事做事。方法二、该做的工作照做不误无论领导...

如果我的领导是一个脾气暴躁的人,我该怎么办?答：1. 冷静下来：遇到冲突时，情绪往往会高涨。首先，尽量保持冷静，不要让情绪左右自己的判断力。冷静的头脑可以帮助你更好地处理冲突，并找到最佳解决方案。2. 私下解决：如果可能的话，最好是与领导私下解决冲突，而不是在公众场合或团队前讨论。这样可以避免公开批评或尴尬的局面，也有更大的机会建立建设...

领导脾气大,下属应该怎么办???答：我觉得面对脾气大的领导，下属可以采取以下方法：1. 冷静应对：面对领导的暴躁情绪，我们要保持冷静，不要被情绪带动，以平和的心态应对。2. 倾听和理解：尽量理解领导的情绪来源，可能是工作压力大或其他原因导致。试着倾听领导的抱怨和意见，展现出对领导的理解和支持。3. 避免争执：在领导情绪激动时，...

老板脾气暴躁,员工怎么办?答：如果员工面临老板脾气暴躁的情况，可以考虑以下几个策略：1. 保持冷静和理性：员工在面对脾气暴躁的老板时，首先要保持冷静和理性，不要被情绪左右。尽量稳定自己的情绪，避免激化矛盾。2. 寻找原因：员工可以尝试从老板脾气暴躁的行为背后寻找原因。可能是工作压力大、沟通不畅、个人问题等，理解老板的处境...

面对脾气暴躁和急性子的领导怎么办?答：职场中领导的脾气不是你能决定的，不过领导发脾气的很大一个原因，还是因为自身工作能力不足，没能完成或完善好工作任务。面对暴脾气的领导时，我们更应该改变自己，提升格局。在工作中争取把事情做到尽善尽美，让领导不好意思找茬。而且当一个人打开了自己格局的时候，这种所谓的被领导骂已经不值得一提。

在一家不错的大平台工作,但是直属领导特别急躁,我招架不住怎么办?答：遇到急躁的直属领导可能会让你感到压力和不安，但以下是一些应对策略，可以帮助你在工作中应对这种情况：保持冷静：当你的领导感到急躁时，你需要保持冷静。不要让他们的情绪影响你的情绪和工作表现。保持冷静和专业，有助于你更好地解决问题和处理工作。沟通：与领导进行沟通是解决问题的最佳方式。尝试与...

领导爱发脾气怎么办答：5、要学会关心领导职场中，领导也是人，他有时也需要关心，尤其是脾气越暴躁的人，其实多少都是想通过这种做法得到别人的注意，所以我们在平常要懂得给予关心，也是为自己的职场升迁铺好路子。6、领导发脾气要忍耐职场中，如果你遇到一个经常爱发脾气的领导，那么你就要忍，不能与领导有什么正面冲突，...

遇到能力强但脾气暴躁的领导,该如何对待?答：1、在能力强、脾气暴躁的领导手下做事，的确会感觉到紧张和畏惧，但能学到有用的技能和素质。2、脾气暴躁的领导也不会无缘无故地发火，他们之所以会发火，多半是因为下属做错了事或者他们自己遇到了心烦意乱的事。下面这两点务必要注意：（1）领导发脾气时，你不要火上浇油，不要跟领导争辩，更不要...

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