我单位的领导跟我说做某件事，可事实上他自己说错了，结果我完成后，领导却转过来说我自己做错了。

Question

我的部门经理跟我说做某件事，可事实上他自己说错了这件事的做法，结果我完成后，领导却转过来说我自己做错了，这算什么名堂？我说是你这样告诉我的，但他却说，我什么时候说过。哎，是自己倒霉还是什么呢？该如何解决
事情就发生在昨天，我后来的确就像你说的，我说：“不好意思可能是我耳朵听错了。”但真的很气愤，当时他说：这2个来面试的西餐厨师（简历）你可以先扫描下发Renny(他是一家日本餐馆的厨师长），我当时就奇怪了，西餐的厨师为什么要去日本餐厅面试，完全不搭调嘛，我考虑了再三，没有发邮件，是先电话沟通，结果那个厨师长也搞笑，说暂时先不用。。电话打完，我就和我们经理说了这件事，他说：“我哪有叫你把厨师的简历发给他们啊。”我就郁闷了。。。我说：不是你刚才和我说的吗？ 他说：“我让你发的是日式餐厅经理”。我就郁闷了，我说：“当时我也郁闷，你怎么让我把西餐厨师发给日本餐馆里。也许是我耳朵听错了。”最后也没多说。事情就这样结束了。

Answer 1

首先，一定要避免跟领导的正面冲突，毕竟就算是领导做错了你也得照顾他的面子，跟他抬杠绝对是不明智的。
你先承认自己的失误，就当作能屈能伸的表现吧，然后找一个比较轻松的时间，或者以后你跟领导随意交谈的时候开玩笑地提起这一件事，你需要的不是诉说自己的委屈，而是避免以后再出现这样的尴尬情况。
注意自己的言辞，不要过激，如果你很强势的话即使经理意识到自己的错误也不会承认，反而会把你列入黑名单。追问

谢谢。事情就发生在昨天，我后来的确就像你说的，我说：“不好意思可能是我耳朵听错了。”但真的很气愤，当时他说：这2个来面试的西餐厨师（简历）你可以先扫描下发Renny(他是一家日本餐馆的厨师长），我当时就奇怪了，西餐的厨师为什么要去日本餐厅面试，完全不搭调嘛，我考虑了再三，没有发邮件，是先电话沟通，结果那个厨师长也搞笑，说暂时先不用。。

追答

这样的话可能是经理当时下意识地这么说了，他自以为说的是另外一些内容，而事后自己都没意识到自己说错了，其实不用放在心上啦，人非圣贤嘛。多包容别人吧，付出会有收获的~

Answer 2

那是自然的了，一般的领导不喜欢承认自己错了的话 那就把责任推给你，你也是没有办法的 只能默默的承担。要是好一点的领导事后还会请你吃饭跟你道歉，不好的话 就之会把责任推给你 不管你的感受。