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    我是个刚进公司没一个月的新员工，昨天主长叫我明天不用来上班了，我问他为什么，他说不知道，说是主管下达的，不给我原因，也不发工资给我，这时我该怎么去维护自己的利益？

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    推荐答案   2013-05-14
    没一个月，那就不知道你做多久了
    如果你还过试用期，企业是可以把你辞退的
    理由就是你无法胜任这份工作
    如果你签了合约，也可以让你不来，只是公司要赔偿
    工资是可以追讨的
    这是受到法律保护的
    除非你就做了两三天，这工资不要也罢
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-07-28
    七天之内被辞退，说明你胜任不了这个工作，不用给你发工资，做了将近一个月，被辞退，说明这个工作不适合你，但是辞退要给工资的
    第2个回答  2013-05-14
    去看劳动保护法,法律规定什么,你就接受什么吧!
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