(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
扩展资料：
内容（一）
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。
该制度由企业和雇员共同负担费用。
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。
内容（二）
统账结合的医疗社会保险的主要内容
国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。
城镇职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展水平相适应；城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险，实行属地管理；基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担；基本医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。
内容（三）
失业保险制度的主要内容
1988年12月26日，国务院第11次常务会议通过《失业保险条例》，1999年1月22日发布并实施。
失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促使其再就业。城镇企业事业单位职工都是失业保险的对象。
失业保险基金的来源包括：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳的保险费和职工按照本人工资的1%缴纳的失业保险费，失业保险基金的利息，财政补贴，依法纳入失业保险基金的其他资金。
给付种类包括：失业保险金，领取失业保险金期间的医疗补助金，领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金，领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。
给付的条件为：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料来源：百度百科-社会保险
2、是北京的话，给个新参保企业流程，供你参考。一回生二回熟，社保业务需实践的，操作过就熟悉了。
新参保企业办理指南
第一步：请先与本单位开户银行签订无合同号的《北京市同城特约委托收款付款授权书》
收款人全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心
第二步：办理社会保险登记
1、提交的材料：
（1）与开户银行签订的《北京市同城特约委托收款付款授权书》及复印件一份
（2）国家质量技术监督部门颁发的《组织机构代码证书》（副本）及复印件一份
（3）企业持《企业法人营业执照》（副本）或《企业营业执照》（副本）及复印件一份
另：个体工商户雇主（或经营者）若为本市城镇户口，除上述材料外还需提交雇主（或经营者）的户口簿复印件（包括户口簿首页及本人页）。
2、填写的表单：
《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）一式二份
第三步：办理医疗保险参保业务
提交第二步所述材料后，我中心予以办理登记业务，并打印出《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），持该表到医疗保险部办理医疗保险新参保手续，领取医疗保险手册编码。
第四步：办理职工养老、失业、工伤、生育保险参保业务
1、提交的材料：
①
未在本市参加社会保险的本市城镇、外埠农村、本市农村人员提供身份证复印件一份。
②
外埠城镇职工提供身份证复印件和户口簿复印件一份（其中户口簿复印件包括首页、本人页）。
2、填写的表单：
《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）一式二份
〔首次在本市参加保险的人填写〕
《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）一式二份〔全体参保人员填写〕
《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份
注：所有表格均须加盖单位公章，填报表格字迹工整不得涂改。
3、注意事项：
①非本市户籍职工办理生育保险
非本市户籍职工如已办理《北京市工作居住证》，企业应为其缴纳生育保险。在办理该项业务时，无论其本人之前是否参加过生育保险，均需提供该职工的《北京市工作居住证》复印件（此证件的聘用单位须与参保单位为同一单位）一份。
②缴费基数的确定
职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300％确定，本市及外埠城镇职工的养老、失业、工伤保险缴费基数下限2008年缴费年度调整为按本市上一年职工月平均工资的40%；本市和外地农民工养老保险、失业保险缴费基数下限按上年度本市职工最低工资标准确定（2008年度为730元/月）；本市和外地农民工工伤保险缴费基数下限自2007年度开始统一按上年本市职工月平均工资的60％确定；生育保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。
新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业人人员，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
第五步：领取社会保险登记证
上述业务全部办理完毕并提交《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份之后，发放社会保险登记证。
2、是北京的话，给个新参保企业流程，供你参考。一回生二回熟，社保业务需实践的，操作过就熟悉了。
新参保企业办理指南
第一步：请先与本单位开户银行签订无合同号的《北京市同城特约委托收款付款授权书》
收款人全称：北京市海淀区社会保险基金管理中心
第二步：办理社会保险登记
1、提交的材料：
（1）与开户银行签订的《北京市同城特约委托收款付款授权书》及复印件一份
（2）国家质量技术监督部门颁发的《组织机构代码证书》（副本）及复印件一份
（3）企业持《企业法人营业执照》（副本）或《企业营业执照》（副本）及复印件一份
另：个体工商户雇主（或经营者）若为本市城镇户口，除上述材料外还需提交雇主（或经营者）的户口簿复印件（包括户口簿首页及本人页）。
2、填写的表单：
《北京市社会保险单位信息登记表》（表一）一式二份
第三步：办理医疗保险参保业务
提交第二步所述材料后，我中心予以办理登记业务，并打印出《北京市社会保险单位信息登记表》（表一），持该表到医疗保险部办理医疗保险新参保手续，领取医疗保险手册编码。
第四步：办理职工养老、失业、工伤、生育保险参保业务
1、提交的材料：
①
未在本市参加社会保险的本市城镇、外埠农村、本市农村人员提供身份证复印件一份。
②
外埠城镇职工提供身份证复印件和户口簿复印件一份（其中户口簿复印件包括首页、本人页）。
2、填写的表单：
《北京市社会保险个人信息登记表》（表二）一式二份
〔首次在本市参加保险的人填写〕
《北京市社会保险参保人员增加表》（表十一）一式二份〔全体参保人员填写〕
《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份
注：所有表格均须加盖单位公章，填报表格字迹工整不得涂改。
3、注意事项：
①非本市户籍职工办理生育保险
非本市户籍职工如已办理《北京市工作居住证》，企业应为其缴纳生育保险。在办理该项业务时，无论其本人之前是否参加过生育保险，均需提供该职工的《北京市工作居住证》复印件（此证件的聘用单位须与参保单位为同一单位）一份。
②缴费基数的确定
职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，缴费基数上限统一按上年本市职工月平均工资的300％确定，本市及外埠城镇职工的养老、失业、工伤保险缴费基数下限2008年缴费年度调整为按本市上一年职工月平均工资的40%；本市和外地农民工养老保险、失业保险缴费基数下限按上年度本市职工最低工资标准确定（2008年度为730元/月）；本市和外地农民工工伤保险缴费基数下限自2007年度开始统一按上年本市职工月平均工资的60％确定；生育保险缴费基数下限按上年本市职工月平均工资的60％确定。
新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业人人员，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年的缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年在本企业实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
第五步：领取社会保险登记证
上述业务全部办理完毕并提交《北京市社会保险费月报表》（表七）一式二份之后，发放社会保险登记证。
1、拿着你单位营业执照和法人代码到银行办理开户许可证（到银行需要填写很多表格） 2、缴纳保险需要员工的上一年度平均工资标准的基数来确定缴纳的额度。
3、如果是新员工没有缴费基数，按照上一年度社会平均工资标准来确定缴纳基数。 1）养老保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业20%、个人8%；
2）失业保险：按照本人上一年度平均工资标准缴纳企业1.5%、个人0.5%； 3）基本医疗保险：固定的缴费基数单位10%、个人2%、大额每人每月3元；
4）工伤保险：单位全额负担5%； 5）单位还应该缴纳女工生育保险。
办理社会保险的手续应到企业所在的社保中心咨询并办理相应的保险手续，因每个人基数不同，所以保险的计算也有出入。