面试时，问你进入公司后怎么样做好工作？怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

首先给自己制定一个工作计划 不要像个无头苍蝇似的盲目寻找方向
首先要明白自己的工作是什么 哪些属于自己的工作范围
然后就是会尽快适应自己的岗位 明白自己的任务 我会像学生一样 有什么不懂的问题尽快问清楚 有什么业务上的难题尽快咨询身边的领导同事 在一星期之内我必须要掌握自己的工作内容 有什么问题一定在当天解决 尽快能胜任这个岗位
上面是表决心 然后你在说 会不断提高自己的技术水平 在工作之余我会加倍努力学习更先进的知识 反正就是让人家知道你有进取心 这个是很重要的这个地方你自己想想

Answer 2

1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。

Answer 3

1、调整好心态，以公司为家；下决心吃苦耐劳，精诚敬业。
2、认认真真学习业务知识，提高业务技能，不懂就问，力争尽早适应岗位需要。
3、大事讲原则、小事讲风格，自我要求严格，做好团结工作，和同事融洽关系。

Answer 4

汗， 面试要随机应变， 不要刻板，要是我我会回答：首先，要好好了解及学习公司的产品及公司运营模式，向老同事虚心请教，同时不迟到早退充分利用工作时间 提高工作效率，在此基础上找到适合自己的工作方法或技巧等等。。

Answer 5

尽自己所能，不解和同事交流，咨询懂的，学习，融入公司这个大家庭，和面试官要回答的像在聊天一样，太正式人家反而语言太假太正式，可信度不高，如果是平时聊天模式，让人感觉这就是你平时的为人处世，言语方式，感受到的心