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工地上干活摔成九级伤残，还没二次手术请问能一次性赔多少钱浙江绍兴
如题所述
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推荐答案 2016-03-10
医疗费加护理费，加住院费，有没有医保？还有误工费。一般就是赔偿个20多万到30万。
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绍兴九级伤残
总共
能赔多少钱
答：
六、一次性伤残补助金9个月工资
七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各4个月
绍兴市工地
脚跟
九级伤残能赔多少钱
答：
金额：九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资
，工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以浙江省为例：九级伤残的一次性就业补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为4个月的全省在岗职工月平均工资。法律依据：《工伤保险...
工伤
九级
在
绍兴能赔多少钱
?休假九个月,去年月平均工资四千五百元...
答：
一次性伤残补助金为9X4500=40500元
。如果同时解除或终止劳动合同关系的，还有一次性医疗补助金与一次性就业补助金，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数，计发标准均为，九级伤残为四个月（可能是全国最低的省份）。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
绍兴市
工伤
九级伤残能赔多少钱
答：
2、一次性伤残补助金：9个月本人工资 3、一次性医疗补助金：4个月浙江省上年度平均工资
，如果现在算的话是2013年度，2014年度的平均工资一般在5-7月才会有统计结果。4、一次性就业补助金：4个月浙江省上年度平均工资 5、解除劳动合同的经济补偿：按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个...
绍兴九级
工伤
能赔
偿
多少
答：
享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为
9个月本人工资
；2、劳动合同解除或者终止时，按照浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，用人单位支付一次性就业补助金4个月，终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。
绍兴九级
工伤,社保
能赔
偿
多少
答：
享受以下待遇：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为
9个月本人工资
；2、劳动合同解除或者终止时，按照浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，用人单位支付一次性就业补助金4个月，终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。
在
浙江省绍兴
工伤
九级
按工资计算吗大概
赔多少钱
答：
按省社评工资算的，大概3000多一个月，按照劳动法
能赔，
9个月的伤残补助金，4个月的医疗补助金，4个月的就业补助金！
...想
一次性赔
偿,大约
多少钱
合理,在
绍兴
地区
,能
说的祥细点吗?急...
答：
比照工伤保险要求处理：3600*24=86400元，包括：1、一次性工伤赔偿金，为本人9个月工资；2、一次性工伤医疗补助金，为本人9个月工资；3、
一次性伤残
就业补助金，为本人16个月工资.
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