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保安公司离职工资是一次结清吗?
压了一个月的是按月发还是一次结算。
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推荐答案 2016-01-30
如果你正常离职,原则上是离职时一次性结清工资的。
如果到工资的发放点发,还是可以的。
如果到工资发放点没发,就是拖欠工资,违法,要向劳动监察大队投诉了。
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其他回答
第1个回答 2016-02-01
保安公司离职工资是一次结清。
《工资支付暂行规定》
9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第2个回答 2016-01-30
很国家法律,工资必须一月一结。但如果能按时发工资,压一个月也就算了。因为要求真理也太难了。
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保安离职
了
工资
应该
一次
性
结清吗?
答:
应该,但是也是到发薪日才能
一次
性
结清
。
保安公司离职工资是一次结清吗?
答:
如果你正常离职,原则上是离职时一次性结清工资的
。如果到工资的发放点发,还是可以的。如果到工资发放点没发,就是拖欠工资,违法,要向劳动监察大队投诉了。
北京
保安离职
当天
工资
全部
结清吗
答:
通过查询相关资料显示,
北京保安离职当天工资全部结清
。因为根据《中华人民共和劳动法》的规定,雇主在劳动者离职时要立即支付劳动者的工资。在北京地区,保安工资一般按月结算,离职当天即为最后一个工作日,雇主应当在当天结算并支付完整的工资给离职保安。所以,北京保安离职当天工资应该会全部结清。
北京
保安离职
当天
工资
全部
结清吗
答:
应当全部结清
。北京保安离职当天工资应当全部结清,根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职不给结清工资,员工可以选择以下维权途径,1、向劳动行政部门投诉举报,劳动监察大队有权责令单位限期支付,2、单方面解除劳动合同,如果老板...
我和
保安公司
签了一年合同干两月我不想干了我的
工资
给我吗
答:
存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。
离职
当日,按照规定要
结清工资
。
公司
拖欠工资的,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。《劳动合同法》第...
华信
保安公司
签定合同不满三个月
离职
的员工扣百分之三十五的违约金这合...
答:
离职
时
工资
、押金和经济补偿是必须
一次
性
结清
的。除按劳动合同法规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付...
绿城物业
保安辞职工资一次
给清么?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
大家好!在
保安公司
上班,签了合同,现在干了十天不想干了,怎么办啊
?工资
...
答:
可以的,试用期内,用人单位应当按照同类工作岗位
工资
最少百分之八十支付劳动者。劳动者在试用期申请
离职
,应当提前3天告知用人单位,与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当
一次
性
结清
劳动者所在工资。
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