公务员取得高学历后工资高定问题:

公务员取得学历后工资高定问题:某人,原大专学历,工资现状为科员26级5档;现取得本科学历,而本地新录用的本科生,公务员转正之后定级为科员25级3档。他现在26级5档的工资额已经超过了相同学历(本科)新录用人员25级3档的工资额,但是他工资的级别为26级,低于新录用人员的25级。请问这种情况还能不能比照新录用人员将其工资高定到25级,如果可以,是直接高定一级还是要就近就高定档次?

你讲的这种情况根本不会发生!1.如果是大专毕业的,2006年以前工作的,现在工作应该已经是25级了(2006年到现在已超过5年,2011年1月可以晋升一级工资)如果是2006年以后参加工作的,大专毕业套26-2,到现在最多也是26-4,401元,其工资额也不会超过25-3的工资额408元。2.在职人员取得更高学历以后,可以参照新录用人员套改,其工资额高于现行工资的,按新录用人员套改工资执行,如果工资额低于现行工资的,执行原工资标准。
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第1个回答  2013-06-02
按大专学习三年算,2005年8月参加工作,2006年转正定级为26-3(所处地方为艰苦边远地区,高定一档工资),然后2008年1月晋档到26—4,2009年1月滚级到25-3,2010年1月晋档到25-4;他2010年6月取得本科学历,工资不变化。按大专学习二年算,2005年8月参加工作,2006年转正定级为26-3(所处地方为艰苦边远地区,高定一档工资),然后2008年1月晋档到26—4,2010年年滚级到25-3,2010年1月晋档到25-4;他2010年6月取得本科学历,工资不变化。本回答被网友采纳
第2个回答  2023-03-27
原则上工资额已经高于25-3,就不改变工资,如果定位为25级,则应定为25-4。
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