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我在单位上班可又去面试了其他公司这样会不会有什么问题?
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第1个回答 2015-06-01
没有什麼问题啊,就是通知你去面试的那家公司一般会问你是在职状态还是离职状态,都是没有关系的,不过一般都会说离职状态。嘻嘻,有的用人公司岗位可能是急招的,那你就得保障说,你面试成功後,能够尽快的离职到新公司报道了。如果这个没问题的话,就一切都OK了!
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...的
问题
是在这间公司没有辞职,但是
又去其他公司面试了
,而且又成功...
答:
一,如果希望在新公司上班那就去吧。二,关于违约金
。《劳动合同法》只约定了在两种情况下劳动者才支付违约金。一是提供专项培训,约定服务期。二是约定保守商业秘密及其他保密事项,不得在同行业就业。其他约定违约金的条款均属无效。三,如果存放档案,注意把档案转出。《劳动合同法》第二十二条 用人...
职场中频繁跳槽会给自己带来哪些不利?
答:
3、面试机会减少
。通常一些稳定的大型企业对于人员招聘都有自己的要求标准,工作年限就是其中之一。如果经常跳槽可能会得不到这些大企业的关注,投递简历会被工作年限、跳槽时间卡死。这就导致了无缘去心仪的公司工作,也许其他候选人经历不如你,但是赢在比你稳定。对于跳槽,一定要多方面多角度考虑清楚之...
...
面试
,不说这段经历可以吗?不说的话
会有什么问题
吗?
答:
不说的话,谁会知道你在哪里
工作过?
既然不知道,就代表
什么问题
都
不会有
。你说了,用人
单位
还会考虑下你能不能做长久。所以,不需要说。
...
了另一个
事业
单位面试
,面试之前想辞职
去面试
,
这样
违规吗
答:
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发
。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
现在的
工作
没辞掉,
又应聘了
新的工作,怕通不过面试,怎么办
答:
先
去面试
,如果面试通过了,就跟新
单位
说给你点时间跟旧的单位交接,一般都可以的,不用担心
刚入职新的医院,但有另一家更好的
单位
可以提出离职吗
?会不会
不太好
答:
事关自己的前途,当然是选择好的,最好先不要
去上班
而是通过另家面试,别一头塌一头撅,想个合理一点的理由,比如上班路太远,还想复习备考,准备出国一段时间等等。
...了半个多月班
又面试
上另一家
公司
,想去那家,找
什么
理由辞职?
答:
如果你找到更好的
单位
或者平台,那你直接从现在的单位辞职就行了,为了你的未来或者眼前利益,你直接申请辞职,不需要理由和借口,如果非要找理由,那就是有更好的单位、人往高处走。
和上家
公司
劳动仲裁中,找下家还没入职前会被查到仲裁情况吗?目前求职期...
答:
不会查。
公司不会
查仲裁情况的,公司只看劳动者离职原因,面试时,向公司说明情况即可。 一般做背景调查时会联系之前的
单位
,就看当事人应聘职位和背景调查的力度了,原单位没有提的情况,查到的可能性不大。法律分析劳动仲裁不会公开,除了当事人,其他人不得查看。在仲裁过程中的劳动争议案件,除了...
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