求保安班长的管理方法? 手下是一帮年龄比较大的人,是售楼处的保安班长!

如题所述

一、负责本班人员的岗位安排,带领班组人员完成好小区的治安保卫任务,在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作,做到情况清楚、物品齐全,遇有特殊情况及时上报上级主管。 三、当班期间,要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况,做到交接班记录字迹清楚,内容明确。 四、严格遵守各项规章制度,检查制度的落实情况,发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。 五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告,不得拖延或隐瞒。 六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题,并将处理结果及时上报,对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级,重要情况要写出情况报告。 七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场,根据具体情况做好组织指挥工作,妥善处理。八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。 九、按规定对本部门员工进行培训、训练,并做好记录 十、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 一、中专以上文化程度,35岁以下,体格健壮,相貌端正,身高1.70米以上。 二、持有保安或消防上岗证或军队退役证。 三、具有两年以上酒店或物业管理保安工作经验。 四、有较强的军体训练能力和组织能力。
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第1个回答  2013-05-17
拿狗链锁起来
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