求职过程中如何让解决就业期望值的问题

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所谓就业期望是指毕业生希望获得的就业岗位、就业地 区以及薪水标准等的综合体现。就业期望值是指理想的职位对自己物质、精神需求的满足程度,如工资收入、福利待遇、工作环境和条件, 是否能受到同事的尊重和领导的器重,自己的能力和特长能否得以施展等等。由此可见,就业期望本身并不存在高或低的问题,过高或过低是相对于就业期望值而言的。
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第1个回答  2013-05-18
1、专业就业方向2、市场环境需求调查3、个人技能分析4、个人发展意向
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