请问一下在超市做收银工作，想自动离职，超市是每月押500块钱工资当备用金，能不能把被押的备用金带走

Question

这个超市每个月要押500块钱工资当备用金，现在辞职要一个月，我又有急事，想自动离职，能不能把这500块钱备用金带走，会不会有什么法律责任

Answer 1

　　1、超市收押金是违法的，你可以要回来。不给的话，通过劳动监察或者仲裁都可以处理。不过钱如果在超市手里，你不要自己偷偷去拿。
　　2、你提出离职，超市同意的话当然可以；不同意的话，你以克扣工资的理由提，可以直接走，留好录音等证据，实在不放心就寄个解除劳动关系告知书过去，自己也留一份，作为证据。
　　你可以搜一下义联劳动法援助，是个公益机构。打他们的咨询热线，会有律师给你免费解答。追问

请问一下 超市收取押金是违法的这是在哪部宪法或者哪天法律规定的？

追答

劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。

Answer 2

你和超市有正式的用工合同吗？
如果有，你可以正式申请离职，他们应该把钱给你
如果合同里规定了不能给你，你可以咨询律师这样的合同是否能在法律上站得住脚
如果没有合同，可能难办一些，钱又不多，你还真值得去法院告吗

Answer 3

直接带走超市的钱是违法的，算盗窃，当然他如果不退押金可以直接拨打12315投诉电话，政府很乐意处理这样的纠纷的，500元找律师不现实，一天一个315电话，看他们还敢惹你不？？