为什么对这份工作感兴趣

Question

如题所述

Answer 1

曾经在面试应聘时，面试官问我：你为什么对这份工作感兴趣？答：人不能没有工作，找到一份先干着。

1、面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受。

2、从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3、逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。

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面试官问“为什么对这个岗位感兴趣？”，如何回答有门道！ é™¤äº†æŠ€èƒ½æ°´å¹³å’Œé—®é¢˜å‡†å¤‡å¤–，还需要不犯面试官眼中的错误，功亏一篑！

1、只说“我想要“什么

这个错误十分常见，在面试时面试者会提出五花八门的要求，诸如薪资、假期等等，这些权利、福利确实是值得劳资双方共同讨论。但这些问题的提出时间点，并不在于“面试”这一刻，而是你已经“录取”的时候。空缺的岗位确实能够带给你很多实际利益，然而公司开出的条件，是为了能够填补战力斗力，并不是为了“你”。因此在面试的过程中，须针对公司所需的技能、特质阐述，让面试官相信，坐在他面前的你，就是公司最需要的人才。

2、没有呈现出你对该公司的了解

大部分公司在面试时都会问“为什么你会对这个岗位感兴趣？”，而这个问题多半会成为你是否进入录取名单的关键！许多人会滔滔不绝讲述自己的伟大理想和远大规划，也提出许多符合该岗位的技能要求，尽管表现出积极主动的姿态，但还是遗憾出局。原因就在于他并没有解释“为什么是这家公司”，许多企业提供同类型的工作，通用的回答不足以打动面试官，所以，事前要做些功课，回答这个问题时，围绕该公司以及该公司的这个招聘岗位阐述吸引你前来应聘的原因，并基于此描述展示自己的优势，让面试官有理由相信，你确有加入本公司的诚意和能力！

3、表现出对前公司的坏印象

作出离职的决定，除了自己的未来职业发展以外，许多人都是源于到在前公司领导差，氛围差，不受重视等因素。在面试过程中，如果表现出对前公司的不满，可能会让面试官认为，你是缺乏正能量，爱抱怨的人，今天你会说前公司的不是，明天你也会说本公司的不是，不招也罢！在面试的过程中应表现出着眼于未来，将重心摆在如何胜任此份工作，让公司未来的发展，因为你而拥有不同的改变。用积极向上的态度征服面试官！

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建议

1、保持自信 

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
2、保持愉悦的精神状态 

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

面试过程其实挺没劲却又不得不面对，因为它是获得岗位机会的的必闯之关！所以除了正面备战，还得知晓面试官的思维，不犯错，顺利通关！

Answer 2

这份工作感兴趣是因为：
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 。
2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。