新媒体运营是近几年来新兴的一种职业，也是伴随着公众号，自媒体等互联网产物而来，想要做这种工作是要有很深厚的文学功底，以及对互联网足够的了解的，下面介绍一下。
练习写作能力，不管是平时多看书也好，写日记也好，还是试着多谢作文也罢，没有一个好的写作功底，这个职业是没法做的，要能把你的思想，你的感情，你的见地通过文字的形式完整的展示在读者面前，这是最基本要做到的。
对互联网足够了解 ，需要对当下互联网有深刻的认识，对互联网公司运作模式有深刻的见解，知道当下流行什么，平时人们都喜欢用什么方式上网，工作，娱乐，这样你才能深入其中，抓住读者的心理，做好这份工作。
关注时事新闻，每天多看看新闻啊，国家大事啊，娱乐八卦啊，不为了什么，只为你能够不跟这个社会的节奏脱轨，这样你才会有更好的网感，这也是你做好这份工作必备的素质之一。
有自己的几个公众号，公众号要注册几个个人的，平时多发一些具有代表性的文章，坚持每天维护，文章不要太短，也不要太脱离实际，多维护，坚持每天发文，开通原创功能和赞赏功能，一定要成气候，这才是公司能对你刮目相看的契合点。
多写自己感兴趣的自媒体号，有了公众号并不够，大多公司，尤其是小的公司，基本上是全网的推广自己的品牌的，并且从事自媒体没有相应的团队，需要你是十八般武艺样样俱全的，现在很多新媒体运营都是这个运作模式，你要做好心理准备。
会写软文，会写新闻，也要会写树立企业形象的高大上的文章，首先不管写什么，你的文章一定要注意有趣，并且有用，这才是抓住读者心理的最重要的技巧，灵活的运用你的文笔，笔走偏锋，适时宜的把自己公司的品牌给推广出去。
关于内容运营的要点：
有趣 —— 创造一些趣味性的内容
有用 —— 即干货，比如各种学习资料等
有关 —— 与校园生活有关，比如学校政策的变化等
有序 —— 利用主题让零碎内容变有序，利用小结专题让内容变有序
有热点 —— 比如学校赛事得奖
有参与 —— 让用户参与套路
有共鸣 —— 情感色彩比较浓的内容，激发用户心理的共鸣
新媒体运营就是围绕企业的核心业务和用户价值，在新媒体上运营一系列的文章、视频、图片等内容，建立公司在其领域内的品牌识别度与市场影响力。
在很多眼中，可能会简单的把新媒体运营的内容理解为“编辑”或“文案”。事实上，当公司或企业负责新媒体还不够大时，新媒体运营的工作也会相对比较杂。
一般来说，新媒体运营的工作至少包括以下6个部分：
1、内容创作
内容从哪里来？（原创/转载/采访/约稿/整合）
内容的类型是怎样的？（文字/图片/漫画/音频/视频）
内容的排版规范是怎样的？
内容分别在哪些平台进行发布？
内容发布后可以通过怎样过的运营手段让内容可以得到最大限度的传播？
2、用户运营
用户从哪里来？
应该和用户建立一种什么样的关系？
如何让留下来用户越来越多？
当用户达到一定的规模，应该建立什么样的用户体系去更好的维护用户？
用户出现了流失了怎么办？
3、活动策划
如何定期通过一些活动的策划来拉升用户的活跃度或宣传自身品牌？
这涉及到一系列的活动策划、资源拓展、宣传推广、数据统计、工作复盘等一系列的工作。
4、商务拓展
公司的上下游资源有哪些？
同行或和公司业务契合度较高互推资源有哪些？
可以给公司做品牌推广的媒体有哪些？
可以给公司站台的公司或KOL有哪些？
5、审美能力
这是一个看脸的时代，什么都要好看的，审美是最基本的要求！
6、商业嗅觉
要有较强的商业嗅觉，知道如何利用手上资源实现变现。
以上就是新媒体运营需要学会的6个硬实力，当然还有像沟通、管理、领导力等软实力也很重要，如果是刚涉足新媒体运营，建议先把其中的一两项能力锻炼的足够牛逼，比方说内容写作或活动策划，然后再做横向拓展。
本回答被网友采纳编辑、文案、审美。这是一个新媒体小编必须具备的基本技能，不管是你玩微信公众号或者是头条、百家等自媒体平台，任何一个后台都需要你熟练的操作和使用、并且编辑需要借助一些第三方编辑器，我常用的就是秀米、I排版、135编辑器等。
涨粉，这个是目前大多数自媒体存在的困境，自然也成为了很多新媒体运营的难题。这就要求新媒体运营要么有持续干货输出，要么会玩，让粉丝愿意跟你玩，其中的很多玩法是要拿RMB来砸的。
活动策划、项目总结。能做到这一点的新媒体运营基本都月入8k是没有问题的。不管是线上还是线下都需要活动来进行一些曝光或者拉新、涨粉等。做任何活动前站在用户的角度来思考下，这个活动我会参加吗？这个文案我会转发吗？等等，总之技能是立身之本。