生育险发几个月工资

如题所述

使用生育保险领取假期工资、享受10天假期。生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。生育保险待遇流程: (1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;  (2)工作人员受理核准后,签发医疗证;  (3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口待遇结算;  (4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。申请生育保险一定要做足了相关的准备工作,这样才能使得程序顺利进行,只有提前了解相关的知识才能在事情来的时候不那么慌乱,使得自身的利益得到充分肯定。
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第1个回答  2020-05-26
根据国务院2012年颁布实施的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。津贴标准为上年本人月平均工资/30X国家规定生育天数。本回答被网友采纳
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