是有每周40小时工作时间这么一说，你每天8个半小时除去午饭时间也就是8小时，一周下来双休40没问题。事忙的时候要求加班半个小时到两个小时属于正常，而且基本上都不会给加班费的，理由是这是你的工作，如果没有完成或者因此造成损失，你来承担责任，不承担责任的话就自愿加班。我们常白班是8点到下午6点，中午12点到2点是自己的时间，但是又活了一样要干，没出说理，企业都这样，为了这个去告？不够开庭费用和律师费用的，到时候公司和你解除劳动合同再扣留你的档案不给你，才够你受的。强制拒绝。。。除非你真的不想在这儿干了，不然领导会有一系列的方法给你穿小鞋的。同职位不代表工作相同，不代表资历相同，有的公司对于学历是有工资等级区分的，我这边985大学毕业每个月在同等工资上多给1000补助，就是这个意思了，而且有没有职称也不一样，文员也有很多啊，做人资和做财务相对做公会和教育要多也是正常的。
综上所述，加班那个理论上不合法，但是鉴于现在就业困难，很多公司都这么做，基本上算是默认的潜规则了；第二个没有任何违法的地方，工资待遇在你前的合同里应该有体现，麻烦活重活很正常啊，一般女的工作不会安排很重的活，尤其是漂亮的女的，更尤其是漂亮的腰带松的女的
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