第1个回答 2019-09-13
在工作中，其实我们还是有很多避讳的。同事毕竟不像朋友，所以很多事情是不能跟同事互相分享的。比如一些好的工作机会，如果你与同事分享，那么你自己就会非常被动，或许原本是你的机会却白白被同时抢走。还有一些事情，不能在领导面前说，不然会对自己非常不利。比如一些抱怨公司或者其他领导、说其他同事的坏话，或者频繁向同事说自己的感情问题。
不能向领导抱怨公司或者其他领导的坏话。在公司，你要摆明自己的立场，你和同事一般是一个立场，而领导们一般是一个立场。领导会和公司的利益挂钩，如果你说公司的坏话，就约等于说领导的坏话，所以公司好不好，只能领导们去评论，而不是你。如果说其他领导的坏话，会让领导觉得你这个人事很多，所以很多工作上的重任都不会交给你去做。
不能向领导说其他同事的坏话。其实这句话一入职场我们就应该知道，职场如战场，你跟领导说其他同事的坏话，那你怎么会知道这位领导和你抱怨的同事不是一个立场呢？所以在工作中，不管关系再好，都不要去说其他同事的坏话。
不能向领导分享自己的感情生活。如果你频繁在工作中跟领导分享自己的感情生活，那领导就会觉得你把一部分工作时间分给了私人感情，这对你在领导心中形象是非常不利的。所以该分享的分享，不该分享的还是最好不要乱说。
第2个回答 2019-09-12
说话是要讲究方法方式的，特别是在领导面前，有些话不能说如同事之间的是非问题，有关单位的政绩问题，抱怨自己的工作繁与重的问题，领导所犯的过失问题，分配工作你讨价还价等是领导们最烦的。涉及人际关系的是非话，有损单位荣誉的话等！
第3个回答 2019-09-12
说话是要讲究方法方式的，特别是在领导面前，有些话不能说如同事之间的是非问题，有关单位的政绩问题，抱怨自己的工作繁与重的问题，领导所犯的过失问题，分配工作你讨价还价等是领导们最烦的。
第4个回答 2019-09-12
敏感多余的话不能在领导面前说
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