各位律师:受害人与护理人员都在工厂上班,每月都有固定收入,工厂把薪资结构分别划分了低薪、奖金、津贴

Question

如题所述

Answer 1

问：各位律师:受害人与护理人员都在工厂上班,每月都有固定收入,工厂把薪资结构分别划分了低薪、奖金、津贴(每月都是固定的)等,如果计算误工费用是否按以前固定收入计算.工厂开出薪资证明是否给劳动主管部门签名盖章,如果能够提供连续五个月工资条是否可以不到劳动主管部门签名盖章.各位律师:受害人与护理人员都在工厂上班,每月都有固定收入,工厂把薪资结构分别划分了低薪、奖金、津贴(每月都是固定的)等,如果计算误工费用是否按以前固定收入计算.工厂开出薪资证明是否给劳动主管部门签名盖章,如果能够提供连续五个月工资条是否可以不到劳动主管部门签名盖章.

答：君同法律在线咨询为您解答

我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。