我想请问一下，考公务员，要求两年基层工作经验是如何界定的，要如何证明？两年劳动合同吗？ 我毕业后在小的培训机构工作了两年，但是没签任何合同，算是基层工作经验吗？
这样说来我觉得我像是在打黑工的感觉，才明白过来，啥也没有啊，当初录用通知书也没有，什么都没有啊。。。存档机构定职定级是不是也得通过单位呀？
追答不是。是全日制教育吧，那毕业后档案应该给你放在人才市场了，人才市场可以给你定职定级，虽然都是虚的，但是也有点作用。两年没签合同，没上社保，当然是打黑工了，可以要求赔偿。另外你的事还真和招录单位有关，比如我接触的某机关人事干部，给我们讲课时就说过，没有社保，单位开的工作证明不能算履历。但现实中有些单位认可单位开出的工作证明和劳动合同。你应该看招录单位要求，然后再决定和现单位的关系，将来开证明还得靠人家呢
追问我现在刚满一年，单位要签合同，交五险，我不想签，签了的话走了不是要赔偿么。。我合计明年想报公务员的话现在到底签不签。。。
追答我建议你签。按照劳动合同法，你只需要提前30天向单位提出辞职即可。单位要想向你提出赔偿，必须是证明你离职给他们造成了损失，或者是他们为你出了很多培训费，而合同里有最低服务年限的要求。这个需要单位出示证据。
你签了可以先干着，毕竟到最后公务员的录取还有一年多呢，万一考不上呢，都要做准备。但是注意一些合同的细节，最好不要约定最低服务年限，哪怕是十年或无固定期限，只要不约定最低年限
天呐，好复杂，我还没具体问，假如说，一签签两年或三年，指的就是最低服务年限吗？
追答不是，只要不写最低年限，那就是你提前三十天通知，随时能走。写了最低年限，可能就涉及到违约赔偿的问题
追问啊，这个意思啊，那我再去研究研究，实在实在是太感谢你了
真的吗？考公务员审查不严吗？
追答是的
追问好的，谢谢
少儿英语培训机构，保险也没交啊
追答你先去报名好了，一般要求严与否，跟报考的部门岗位热门程度相关。当然，还有背景也很重要
追问哦，这样哦，谢谢