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离职经常补偿金个税计算方法？最好能提供具体计算公式，有例子说明！
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第1个回答 2013-06-15
自己辞职的没有补偿金，补偿金以08年1月1号开始按合同计算，是从你辞职的前一个月往前推12个月的平均收入（以工资条或工资卡记录为准）。
相似回答
离职补偿金
的
个税
应该怎么
计算
答：
计算方法：（1）首先计算出应纳税额部分：
经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分 （2）然后根据应纳税额、工作年限，套用适用税率及速算扣除数
，计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税员工离职后，会计该怎么做最后一笔账呢？
离职补偿金个税计算方法
是什么
答：
离职时获得的经济补偿金的个人所得税的计算方法是一次性经济补偿金除以个人在本企业的工作年限数
，以其商数作为个人的月工资收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。这里的工作年限是以员工在本企业的实际工作年限来计算的，如果超过了12年就按照12年来计算。 一、离职补偿金个税计算方法是什么?以个人取...
离职补偿金
的
个税计算方法
答：
法律分析：应纳税额的计算公式为：(一)每次收入不超过4000元时，应纳税额：(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时，应纳税额次收入x(1-20%)x20%2、应税所得额超过20000元时，应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数法律依据：《中华人民共和国...
2022
离职补偿金个税
如何
计算
答：
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元三、个人工资扣税标准1、...
经济
补偿金个税
怎么
计算?
答：
1、适用条件不同。法律对两者适用条件都有明确规定，并不相同。支付经济补偿的条件比较简单，强调的是向劳动者倾斜，而
赔偿金
强调的是对损失的一种赔偿。2、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错，而赔偿金是强调过错责任的。3、单向或双向不同。经济补偿是单向的，而赔偿金是双向的，既有企业向员工...
劳动合同经济
补偿金
税金
计算方法
是什么?
答：
劳动合同经济
补偿金
税金
计算方法
是对于劳动者获得的经济补偿金低于上年平均工资3倍的，是可以免征
个人所得税
的，超过的部分按照法定的标准交纳
个税，具体
情况可以向税务机关咨询了解。一、 劳动合同经济补偿金税金计算方法是什么?根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入...
补偿金
5万应交多少税
答：
计算方法：(1)
首先计算出应纳税额部分
：
经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分
即：600000-181305=418695(2)然后根据应纳税额、工作年限，套用适用税率及速算扣除数，计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税：【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应...
离职补偿金
扣缴
个人所得税
的
计算公式
怎么
计算?
答：
5.计算应纳税总额，为每月应缴纳个税金额与工作年限的积（超过12年的按12年计算）。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征
个人所得税
；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济
补偿金
征收个人所得税问题的通知》（...
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