自动离职后，第二个月公司还在给我发工资，我该怎么办

Question

我在高尔夫球场当保安半个月，不想做了，然后跟队长说要辞职，他说要我先休息，然后宿舍的小队长让我赶快搬出宿舍，我在朋友那玩几天见公司还没给我打电话说辞职的事，正好外地有工作等着我去做，辞职的事我就没管了，可现在都离职一个多月了，给我发了第二次工资，这算犯法吗？

Answer 1

这个倒是不算犯法，但如果原来的球场给你发工资是基于自己内部协调不当，没有弄清你已经辞职的话，你这个工资算是不当得利。不当得利应返还，否则球场知道了，有向你追偿的权利。 但是有一点要注意，如果你还了钱，要注意，要公司给你写个收据。要他们盖章的，这样也是对你权利的保护。

Answer 2

钱你别动，如果公司追究起来起诉的话还回去就好，没什么问题。你只要知会公司你辞职了，一直给你发工资是公司的管理漏洞。不过，最道德的做法是你主动把钱还回去，看你能不能做到了。如果一直没什么情况，一两年后那钱就成了你合法的钱。

Answer 3

建议将多发的钱进行归还即可，属于不当得利。追问

我该怎么归还呢？怎么做妥当，我现在离以前工作的地方很远

Answer 4

建议归还多发部分，以免产生劳动纠纷，再三严明已经自离，而不是队长批准你休假的

Answer 5

你只要等他来索取，你就还他应该不是，你没有私自占有。如果你确实没有占有的意思，那你可以打个电话回公司，再还回去那不就安心了吗？