我是清洁公司乙方,同甲方签订劳动合同,岀了工伤事故甲方概不负责,这样合法吗

甲方不会付责任吗?

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
根据法律规定,甲方是定作方,乙方是承揽方,如果甲方对定作、指示或者选任没有过失,甲方是不承担责任的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-04-23
不合法,不过你的看看合同里有没有关于工伤处理的追问

由于清洗外墙的工作属于特殊行业,乙方必须保证所属工作人员具有相关作业资格,并应对其安全自行投彼保。
工作实施过程中,须有安全防防措施,若出现意外或人员财产损失,相关责任概由乙方承担,,这样真的甲方没有任何责任吗?

追答

你们的合同与法律相违背,跟谁干活出问题谁就的负责,但不一定是全责

追问

我是清洁公司,给厂房清洁,合同中签订了,工作实施过程中,须有安全防防措施,若出现意外或人员财产损失,相关责任概由乙方承担,现在甲方不付任何责任合法吗?所有的医药费都是我乙方支付的,现在无能力支付我应该怎么办,求助

追答

申请法律援助啊,甲方怎么也得负点责任

追问

所问过的律师都说,甲方没有任何责任,怎么一回事

追答

建议去劳动局问问

追问

劳动局不对公司服务

追答

你那的劳动局干毛吃的

第2个回答  2013-04-23
绝对不合法!追问

合同是外墙清洗,工伤是室内清洁

追答

当时签合同的时候已经写明了, 这个由于法律不是很全面 比较人性化,所以不可能没有一点责任

追问

我公司无经济条件来医受伤者,怎么办?找谁求助?

追答

这个不应该吧?那你们应该算不上公司了吧?个人吧?个人承包吧? 这个真不好说

相似回答