辞工到期老板托工资怎么办

Question

难道我们农民工辛苦赚的钱就这样给无良黑心老板吞了吗？我伤不起呀！这是我小女儿的奶粉钱和大女儿的学费呀！天理何在！有木有人可以主持公道？？？？我在东莞凤岗一家小工厂上班，没有签任何的劳动合同和协议只是口头上谈好多少钱一个月，我辞工一个月到到期后问老板要工资他说没钱要过几天可过了几天他又说要下个礼拜，我该怎么办

Answer 1

　　就你叙述内容，回答如下：
　　1、你是什么年月日进入这家工厂的？你没有细说，讲讲看。赶紧收集好相关的证据。
　　2、没有订立劳动合同，工厂已经违法在先，应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任，应当向你每月支付2倍的工资，并与你补订书面的劳动合同。工厂向你每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。你只要维权就你发财，拿到工厂没有支付的这些劳动报酬。
　　3、工厂拖欠你的工资及以上双倍工资时，你可以依法向当地的劳动监察大队进行书面投诉，要求工厂支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向你另外加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，你还可以依法向法院提起诉讼打官司。
　　4、电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

Answer 2

很同情你，这个只有盯着老板要，没有签劳动合同就没有书面证明找劳动局也要不回啊，这种老板很恶心的，只有盯着他要，搞得他心烦，拿到一点是一点，千万不要顾及你的面子，毕竟是血汗钱啊，多少要点回来啊。

Answer 3

你可以带上你的资料考勤卡和老板的联系方式和单位全称等，去当地的劳动所投诉。最好能多去几个人，这样会比较重视，也会比较短时间的解决。

Answer 4

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师.关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。

Answer 5

1报案2吓吓他3不怕丢脸的话，你去假装跳楼！！望采纳！