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私企不给加班费有事么?能告他门么?
能么?
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推荐答案 2008-05-17
私人老板不给员工加班费的事多着呢.
你有加班的证据吗?考勤卡+工资表之类.
除非你不想干下去了,否则告也没多大用的.
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其他回答
第1个回答 2008-05-18
楼上说的对
是可以告他你也会赢
但你以后的日子就难了
第2个回答 2008-05-17
可以
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私企
节假日加班
不给加班费
违法吗
答:
法律分析:私企节假日加班不给加班费的,违法
。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
私企加班不给加班费
怎么维权
答:
法律分析:员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,
劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...
私人公司加班没有
加班费
合法吗
答:
法律主观:私企加班没有加班费可以由双方协商解决
,协商不成的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资;也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第九十一条规定,用人单位...
工作单位强制员工加班
不给加班费
如何维权如何取证?如何申请劳动仲裁...
答:
加班
不给加班费可以
申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的...
私人企业加班
没有
加班费
怎么办?
答:
私企加班
没有
加班费
的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解进行讨要。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,...
加班没有加班费到底有没有人管,怎么
不给加班费
的都是国内
私企
答:
可以向当地劳动部门投诉。只是现在这样的情况太多了。劳动局管不过来,或者懒得管。不过求人不如求己,对这样又加班又
不给加班费
的公司,如果你觉得实在无法忍受,也许跳槽就是最好的选择。普通老百姓也只能这样了。
私人企业
,没有
加班费
,没有调休,没有年假,不许请假,除非病假(不扣钱...
答:
1、如果员工能出示证据证明加班,单位不支付
加班费
违法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条 劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。2、如果单位安排...
加班
不给加班费
违法
吗?
答:
加班
不给加班费
肯定是属于违法的行为,用人单位需要按劳动者不同的加班时间段来进行支付加班费用,如果不给劳动者是可以直接向劳动部门举报的,或者是直接向法院
起诉
进行解决。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
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