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不是干自己岗位受伤属于工伤吗?工厂要怎么赔偿?
那个工作不是我的工作范围,自己主张去操作,结果自己操作不当把手上的肉绞碎了一大块,请问属于工伤吗?工厂应该怎么赔偿?绞掉的那块肉好了医生说也会没有知觉,手指可以动,应该怎么赔?
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推荐答案 推荐于2016-07-18
应该算是工伤,工伤是国际劳工组织硬性规定的,劳动者太弱势了,所以劳工组织要求各国一定要把工伤写入法律,在上班时间和场所,哪怕是你自己故意把手放进机器搞伤,也算是工伤的,因为很少有人这样做。比如保险的赔偿,买保险的人在两年后自尽,保险公司也是要赔偿的,因为一个人要自尽不会是两年都想不开的。所以来讲,立法的都是出于这样的考虑,才硬性的强加进入法律的。我的情况可以评上十级,有赔偿的,放心吧。
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其他回答
第1个回答 2013-04-24
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,除非单位明确禁止你的这次操作。
工厂有没有替你们缴工伤保险?如果有,先作工伤认定,再做伤残鉴定,最后由社保部门理赔。
没有工伤保险,一切费用由单位负责。
相似回答
不
属于自己
工作范围因为操作不当
受伤属于工伤吗?应该怎么赔偿?
答:
是工伤
只要是在工作岗位上受的伤 公司都应赔偿 具体赔偿金额 要看手受伤的程度 像你这种情况 公司会根据国家规定对你进行赔偿 !希望你能尽快好起来 钱是次要的 自己的健康才是最根本的 在今后工作当中 尽量做自己有把握的事情 生命真的不是闹着玩的!
不是干自己岗位受伤属于工伤吗?工厂要怎么赔偿?
答:
应该算是工伤
,工伤是国际劳工组织硬性规定的,劳动者太弱势了,所以劳工组织要求各国一定要把工伤写入法律,在上班时间和场所,哪怕是你自己故意把手放进机器搞伤,也算是工伤的,因为很少有人这样做。比如保险的赔偿,买保险的人在两年后自尽,保险公司也是要赔偿的,因为一个人要自尽不会是两年都想不...
在外面
受伤
可不可以认定为
工伤?
答:
只要是在上班期间
受伤
都
属于工伤
不在工作
岗位
上
受伤算工伤吗
答:
只要是在工作时间、工作场所从事与工作相关的事情都可以算工伤
。和员工是否在自己特定的岗位上是没有太大关系的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
临时工不在工作期间
受伤怎么赔偿
多少钱?
答:
与正式员工同工同酬。2.劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合
工伤
的情形,应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。3.如果用人单位没有为劳动者缴纳社会劳动保险、也没有及时为其申报工伤,故本来可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位
自身
负担。
虽然
是
上班时间但是不在
自己
的工作
岗位
上
受伤
能
算工伤吗?
答:
你别说不是在自己岗位上了。就算是在上下班的路上,一小时之内都算。何况在公司里边呢,
所以肯定算工伤
。
在厂里受伤,但是
不是
在
自己
的
岗位
上
受伤算工伤吗?
答:
在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的。在工作区域内,简单的说就是在
工厂
内。
顶替别人上班发生
工伤怎么
办?
答:
如果是私自顶替别人上班发生的
工伤
,这种情况公司或者企业付的责任,主要是监督或者市场,对于你的真实伤害可能负担的责任就会相对较小,但如果企业也明明知道这种情况还故意的,当作不知道这个时候,我认为可以和你是同事有正式的劳动关系,也是要对你负责的。
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