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老板给的的工资少了怎么办,跟他说还不给补
如题所述
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推荐答案 2013-04-24
不知道你有没有签劳动合同,合同上是怎么签的?只要你能证明事先有约定,就可以申请仲裁,(但仲裁了,你就很难在这个公司干了);如果没签合同,那有很多可以申请,如双倍工资等问题。
追问
怎么申请仲裁
追答
请到公司所在地,有个专门叫做“劳动争议仲裁委员会”的机构,去咨询、申请立案了。
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其他回答
第1个回答 2013-04-24
签劳动合同并且合同上写明薪资的话可以去劳动局,否则好好协商,不行的话辞职
第2个回答 2013-04-24
跟他要啊,只要不是故意少给的他一定会给的。
第3个回答 2013-04-24
果断辞职。。。。。
第4个回答 2013-04-24
炒了他。炒了他。炒了他。
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老板少给工资怎么办
呢?
答:
老板少给工资,
可以向老板说明情况,如果多次询问,老板都没有补回工资的明确说明的时候,可以向向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令限期补足;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
谈好
的工资老板少给怎么办
?
答:
首先你应该找老板沟通
,把这个事儿拿出来说,说好的工资为什么少给,可能是因为公司一些制度你还不知道,迟到什么的。工资的构成你要搞清楚,沟通清楚。如果这些都不存在,也有可能是老板决得你的工作能力在他眼里开不起之前...
老板不给
加
工资,怎么办
才好呢?
答:
4、大大方方,直言不讳
如果你觉得自己的付出与得到的回报不相符,如果你认为你的表现已经超出其他同事,那么,就不妨大大方方地与老板沟通,直言不讳把你的加薪要求向老板提出来。5、
和老板沟通时,说话要语调适中
在和...
老板少给工资怎么办
答:
先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发
的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国工资...
私人
老板给少工资
怎么办
?
答:
你们并没有留下证据,应该做什么事情,做到什么程度,给多少报酬等有证据的都比较少,所以所要会有困难。建议你再找
老板说
工资的事情,并借机录下老板说的关于
工资少给的
谈话,这样子你就有讨回少给你工资的可能了。
老板少
我工人
工资
有五十万现在也
不给
我
怎么办,跟他
要
他说
现在没有
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
正常辞职发工资时却发现
工资少给了,
该
怎么办
呢?
答:
如果确实少了(被克扣了),向用人单位主张依法足额结清劳动报酬,协商不能解决的,向劳动保障监察机关投诉或申请
劳动仲裁
。
领导故意把
工资
算少如何应对
答:
如果跟他交流之后还是没有结果,他还是给你们少结工资,那么最好是去当地的劳动部门,
申请劳动仲裁
。跟老板表明你们的想法,你们可以跟老板说,如果还是给你们少结工资,你们就要去劳动部门申请劳动仲裁。如果他还是不给你们补发少结的工资,...
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老板找我谈工资说少了怎么补救
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