一个好的部门经理需要具备哪些能力

Question

管理方面

Answer 1

朋友：
首先你要明白管理者不是万能机器，但是相关的专业技能和知识是必备的。任何企业都必须靠人才能办事，这就是所谓的“以人为本”的实质。
做为一个部门经理，企业并不是需要你一个人能为公司做很多的事情，而是需要你把工作任务合理的分配给部门的员工，并督促任务的高效合理的完成，这就是常讲的部门领导的“执行力”。
在任务的分配上，你需要因人而异，发挥每个人的特长，以确保工作的顺利开展并最终达成目标，这也就是工作中所谓的“协调”。
好的管理者就是把正确的工作任务，分配给对的人，并适时的督促他们去完成。
有人说管理是一门艺术，本人认为这是完全错误的！艺术大多是用夸张的形式表现出来的，而管理是尽量把问题简单化，两者完全相反。真正的管理就这么简单。
朋友，我祝你成功！

Answer 2

一个就是协调能力，既然你是部门经理，你同时还要有扎实的技术能力，这样才能服众。

Answer 3

部门经理属于公司中层，具有承上启下的作用，十分重要。一个好的部门经理只需要做好两点即可：1.对待下级，处事公平。2.努力完成领导交代的一切任务。