某生产企业2010年实现税前收入总额2000万元(其中包括产品销售收入1800万元,购买国库券利息收入100万元)

发生各项成本费用合计1000万元,其中包括:合理的工资薪金总额200万元、业务招待费100万元,职工福利费50万元,职工教育经费2万元,工会经费10万元,税收滞纳金10万元,提取的各项准备金支出100万元。另外,企业当面购置环境保护专用设备500万元,购置完毕即投入使用。

问题:1、该企业2010年度的利润总额是多少
2、业务招待费税前可以扣除的金额是多少万元
3、职工福利费、职工教育经费、工会经费调整数为多少万元
4、2010年该企业应纳所得税额为多少万元?

1.该企业2010年度利润总额:2000-1000=1000万
2.业务招待费可以扣除的金额:9万(按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售收入的0.5%)
实际发生的60%:100*0.6=60万,当年销售收入的0.5%:1800*0.005=9万
故调增:100-9=91万
3.职工福利费,职工教育经费,工会经费不超过工资薪金总额的14%,2.5%,2%的部分,准予扣除:
职工福利费扣除限额:200*0.14=28,故调增:50-28=22万
职工教育经费扣除限额:200*0.025=5万,可全额扣除
工会经费扣除限额:200*0.02=4万,故调增:10-4=6万
4.国库券利息收入免征所得税,故调减:100万
5.税收滞纳金不得扣除,故调增:10万
5.应税所得额=1000+91+22+6-100+10=1029万
6.应纳所得税额=1029*25%=257.25万
7.企业购置的环保设备的抵免限额为设备投资的10%,可抵扣应纳所得税额为:500*10%=50万
8.该企业2010年实际应纳所得税额为:257.25-50=207.25万
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第1个回答  2013-04-16
1、该企业2010年度的利润总额是多少
=2000-1000=1000万
2、业务招待费税前可以扣除的金额是多少万元
按收入比例:1800*0.005=9 按费用比例:100*0.6=60 取两者小,
税前可以扣除的金额是9万元
3、职工福利费、职工教育经费、工会经费调整数为多少万元
职工福利费可扣除:200*0.14=28 调整数=50-28=22
职工教育经费可扣除:200*0.025=5 据实扣除 调整数=0
工会经费可扣除:200*0.02=4 调整数=10-4=6
4、2010年该企业应纳所得税额为多少万元?
=(1000+(100-9)+22+6+10+100-100)*0.25-500*0.1
=282.25-50
=232.25万
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