服务其未满5年参加公务员遴选,原单位会放人吗?

Question

本人5年服务期限未满,一直担心考遴选原单位不放人.想提前跟原单位领导打招呼吧,万一考不上的话在原单位就更难混了;不提前打招呼,又怕到时候领导卡,不放人,怎么办?纠结中.............还请高人指点,谢了!!!

Answer 1

应该和领导坦白，不要欺瞒领导。

群众的领导干部都是胸怀宽广的，不要以己度人。
公务员有服务期，未满服务期离开的要经过单位同意，而且在政策法规范围内，地方或单位有其他要求的，从其规定。公务员法规定的服务期就是5年。
从人情上讲，人往高处走，不会有人愿意阻拦年轻人向上发展，动之以情都是可以的。我朋友之前的领导还支持他考试，鼓励他趁着年轻脑袋好多学习学习。

Answer 2

您好，中公教育为您服务。
中央机关公开遴选公务员范围：
1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、省级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报考。

若是你之前报考的公务员职位是有签订服务年限协议的，那你报考的时候必须是要争得单位同意，而且要满足年限要求的。
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Answer 3

　　单位不会放人。
　　首先，你服务期未满，不符合遴选报考条件。
　　其次，服务期内原单位不会出具考试证明材料。

Answer 4

公务员遴选考试前和公务员考试一样，会公开考试公告和职位。公告中对遴选对象的要求会做出说明，符合条件的才能报考。
若是你之前报考的公务员职位是有签订服务年限协议的，那你报考的时候必须是要争得单位同意，由单位出具报考证明，而且要满足年限要求的。

Answer 5

这个是绕不过去的，而且遴选的时候还要单位出证明的。
所以早点和单位领导说，争取领导同意吧