请问在职公务员未满服务期限,考上研究生必须辞职吗?

如题所述

这个完全没有必要,我有个同学就是一边公务员上着班,一边读着脱产的研究生,也就是那种需要天天在校全日制的研究生。这个需要你和单位和学校两方面的沟通,如果你的单位有意培养,他们肯定支持你读研,如果你想读研后离开原单位你需要你的沟通能力了。跟学校那边也要沟通,首先跟导师沟通好,下点礼是必要的,能否有效毕业全靠他,当然了不能让你导师抓住你这个弱点作为利用你的把柄,还要和同学搞好关系,什么考试什么通知啥的全靠同学了。或者还有一种可能就是单位同意你去读全日制的,呵呵,具体如何要看单位的相关规定和你沟通能力啦。祝好运!
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第1个回答  2021-04-03
在职公务员不能读全日制研究生,全日制研究生需要整天在学校。不辞职的情况下,无法读全日制,想读全日制研究生,就辞职,二者选其一。
在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考,一般每年7月份报名,10月份考试。毕业后只能获取专业硕士学位,不能取得研究生学历。如:教育硕士、体育硕士、艺术硕士等。
全日制一般指学习时间上的一种分类,顾名思义是按照国家法定工作、学习时间进行全天候学习的一种方式。
扩展资料:
(一)报名参加硕士研究生全国统一入学考试的人员,须符合下列条件:
(一)中华人民共和国公民。
(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。
(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。
(四)考生必须符合下列学历等条件之一:
1、国家承认学历的应届本科毕业生(录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书。含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生,及自学考试和网络教育届时可毕业本科生)。
2、具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
3、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学历,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。
4、国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学历身份报考。
5、已获硕士、博士学位的人员。
6、在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
第2个回答  2021-04-03
要注意“辞退”和“辞职”的区别,辞退是被动的,因为你自身原因,或是犯错误或是不能胜任工作等,被单位辞退,辞职是主动的,是你自己不想继续干了,单位又同意你离开,这叫做辞职。

而规定中指的是被辞退未满5年的公务员和参公事业单位工作人员,所以主动辞职的不在限考范围内。但是仍旧要提醒在职公务员想辞职再次报考的考生:

首先,如果当初你报考的职位有最低服务年限,是不允许辞职的。

其次,想要辞职必须要与单位协商好,如果单位不同意而你自动离职,视同为辞退处理。

最后,在编的非参公事业单位人员是可以报考的,但前提也是需要单位同意,如果最后单位不同意,不给调出档案,即便考上你也没有办法入职上岗。

所以,如果没有服务年限的已经辞职的公务员想再次报考,不用顾虑太多哦,安心复习即可。
除了公开遴选公务员考试,目前的在职公务员再次报考公务员,根据工作年限,大致可分下列三种情况: 1、未满一年试用期者,不允许再次报考; 根据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》人社部发【2019】62号文件,其中第二十六条规定: 新录用公务员(指试用期一年内的公务员)不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者,则报考无限制; 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2019]20号中的第六条规定:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限,那选择辞职或者另谋出路则没有限制,当然也不限制去再次报考公务员了。  3、已满一年试用期,未满五年服务期者能否再次报考公务员,各地在实际招考中,对政策的理解存在分歧。
这是在职公务员
如果不是参公管理人员,地方不限制(少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员)的都可以报考,资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员,近两年内未满原单位最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)或被取消录用资格的参照公务员管理人员,不得参加报名。
这是事业单位
第3个回答  2019-04-30
原则上在职公务员不能参加脱产研究生培训,也就是全日制研究生,因为全日制是要转档案的,而在职公务员的档案一般是不给你转的
辞职不影响,辞职之后当然还能再考公务员
以上是原则上,现实上只要你能搞定组织人事部门和所在单位,以及学校,还可以不转档案上你的学。
第4个回答  2021-04-03
1、首先要看你报考职位有没有两年基层工作经验的要求。如果报考职位没有要求
两年基层工作经验就可以报考该职位。
2、什么是“基层工作经历”?
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在国有企事业单位、村(社区)组织、县级及以下党政机关及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。
服务期满且考核合格的服务基层项目生人员,其基层服务经历可视为基层工作经历。
3、基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在事业单位、国有企业、基层党政机关工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
(5)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
(8)基层工作经历的时间可以累加计算。
基层工作经历的时间按月计算,截止到2019年3月9日工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。
4. 在校期间的社会实践经历,能否视为工作经历或基层工作经历?
在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历或基层工作经历。
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