事业单位专业技术岗和管理岗差别，哪个好？

Question

我是陕西咸阳的，2009年10月参加的工作，定岗管理九级，薪级档次为9，就是590和181，目前拿到了会计初级证书，想知道有没有必要换成专业技术岗？哪个工资相对高一些？初级职称是不是相当于助理级？和同年参加工作的振兴计划相比，工资薪级低两档，他们是590和215，什么原因，是不是振兴计划工资有高两档的规定？求高人指点！谢谢！

Answer 1

管理岗和专业技术岗两者各有优势，管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，根据人事部的规定，事业单位管理岗位分为10个等级。
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。与管理岗不同，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，中级和初级各有3个等级。

Answer 2

必然是专业技术好
要知道管理岗位最多升到管理7级 很多单位的一把手 也只有管理8级
而专业技术的高级 相当于处级的工资 如果是专业技术1级 我艹 都是接近上万块钱了本回答被网友采纳

Answer 3

您好，中公教育为您服务。

公务员考试您需要根据您的学历和专业选择完全符合条件的岗位进行报考，因此，如果您是管理类别的专业就可以报考管理类的岗位，如果您的专业是技术类的就可以选择相应地技术类岗位进行报考。

因此，主要是根据您的学历和专业选择岗位，而不是自己选择管理类还是专技类的岗位进行报考。

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Answer 4

看你以后的发展方向，想升迁就继续走管理；如果专业技术够硬，想多拿工资就走技术！