人力资本管理专家—伯特咨询提供的中高层管理团队建设是一个体系完整的综合解决方案，咨询团队根据企业特点定制实施——
领导力模型建设：更加专业、科学、贴近企业应用目标；
能力档案建设：定制评估手段，设计评估管理机制，将评估结果纳入信息化管理体系形成管理者能力档案；
设计管理干部人才队伍培养机制：基于专业的360度行为化评估体系和学习路径图、培训包等先进的管理工具，帮助企业落地更高效的培养举措。
信息化系统：伯特的HCM系统针对管理团队这一重要的人力资本，提供“能力档案”“继任者计划”“积分管理”“团队管理”等多个专属模块，有效弥补传统人力资源管理软件过于统一的管理体系，能有效记录、追踪、分析企业管理团队的综合能力及每个干部的潜能特点。
第三方胜任力评估：接受企业委托，专业执行包括年度胜任力评估、岗位竞聘、管理干部能力评估等活动在内的各类评估活动
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