正规的公司是没有补充年假的说法，有个别公司因为员工安排工作太满，年假没修完，一般是给予加班补贴，不给补贴的公司才会将年假累计到下一年度，原则上是不允许的。来自：求助得到的回答
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第1个回答 2013-01-18
就是你今年没有休的年假 可以在来年再休 这都是可以的 不过那要看哪些单位了 有的单位就是属于过期作废的那种
第2个回答 2013-01-18
就是当年没有安排年休假的可以安排在下一年度进行，但原则上不这样安排。
第3个回答 2019-05-09
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第4个回答 2013-01-18
这是脑筋急转弯的题吗 哈哈
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