副总的职责

Question

如题所述

Answer 1

　　副总经理职位概述：
　　协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。
　　主要工作职责：
　　1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
　　2.将公司内部管理制度化、规范化；
　　3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
　　4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
　　5.开展企业形象宣传活动；
　　6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
　　7.指导公司人才队伍的建设工作；
　　8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
　　9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
　　10.完成总经理临时下达的任务。

希望上述回答对您有所帮助！

Answer 2

转载以下资料供参考
岗位名称：副总经理直接上级：总经理下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调主要职责：1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选；6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；7、 对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务；8、 负责对企业文化的建设工作9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权

Answer 3

具体看副总在整体组织结构中的位置和地位才能决定其职责，不同的组织中相同组织层级中的同一副总，职责差异很大。有的副总就是个助理，不承担具体责任，只是协助正职工作而已，而有的副总则是某一职能和专业领域的全权管理者，有较大的权力，并承担完全责任的。

Answer 4

第一我不相信你们企业没有自己的一套流程系统和岗位说明。HR部门或者前任都能给你一些较完整而且适用的信息。
第二我不相信外面的人所提到的其他公司的一些规范文件能适用于你们公司。
所以我建议你还是回你们公司自己找你要的答案，而不是这儿。