酒店管理专业就业前景如何

Question

我是一三本大二女生，专业是信息管理与信息系统，下学期想转酒店管理专业，听说酒管毕业后都是从基层做起，对此我已释然，但听说竞升空间很小很难，请专业人士解说一下酒店管理就业前景，，

Answer 1

酒店管理，是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办，以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大. 目前，旅游、酒店业已成为全世界最重要的经济产业，2002年我国入境旅游收入突破200亿美元，近20年来，年均增长达20%。根据世界旅游组织(WTO)预测，到2020年，中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国，接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次，国际旅游创汇600亿美元，国内旅游收入可达2万亿人民币，旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上，成为名副其实的支柱产业。
与此同时，酒店业也迅速兴起，短短20几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前，北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计，2008年奥运前后，北京五星级以上的酒店突破50家。然而，目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”，具有大专以上学历和专业知识的人不到40%，亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展提供了诱人的前景。
酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点：
特点一：行业容量大
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随 着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
特点二：中高级人才匮乏
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。 调查数据表明，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
特点三：重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业，而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
特点四：较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2015年度薪酬报告》显示，2015年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为20万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过35万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。
特点五：最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。酒店管理毕业生就业率远远高于其它专业的学生。酒店管理就业前景乐观，预计到2015年以后，高级酒店管理专业人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。
其就业优势主要体现在以下几点:
1.随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业.
2. 全球很多著名大学均开设酒店管理专业在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容其毕业生就业率远远高于其它专业的学生.
3. 酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升.
4. 中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力其政府与社会投资将不断增加将会是中国最具活力的行业. 高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.近年来在国际人才市场上酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.。目前全世界已有17个国际酒店管理集团在投资或管理高星级酒店酒店行业在不断扩充对人才的需求也不断增加每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才.三年内北京酒店也将达800家高级酒店管理人才抢手.酒店管理就业前景乐观

Answer 2

我是酒店管理专业毕业也是从事酒店行业的和你分享下个人感受吧，希望对你有帮助。
首先学习这个专业的人对比其他专业出来做酒店的，对酒店的前期认知，礼貌礼仪等有很大优势。当然，在大学期间千万要学好一门以上的外语口语，能流利交流就可以，这样你又有一大优势了。
第二，真正能让自己成长的是在酒店工作的经验（每天你面对那么多形形色色的客人的各种要求，还有各个部门的各种培训，辛苦却真的很让人成长）。如果你还是情商高，态度好，能吃苦耐劳的，时间累计的经验会让你升职加薪的机会。
第三，国际酒店集团就那么几大家，万豪喜达屋已经合并，希尔顿集团，雅高集团，四季等，很多酒店集团旗下有好几个酒店品牌，虽然都为五星级但是每个酒店品牌还是有高低之分，进去你就会慢慢了解，还有酒店集团的很多东西都共享，其实圈子是比较窄的，所以不要在某品牌酒店做不好的事情，很容易被集团旗下其他酒店品牌拒之门外。
第四，说一下比较关心的工资和升迁问题。毕业生出来都是从基层做起，不要想说大学出来要做管理什么的，因为经验真的很重要，有经验才能面对形形色色客人各种有理无理要求下处变不惊和顺利解决。一线部门通常都是服务员，接待员开始的，工资2K起，之后是领班主管这样一级一级升迁的，工资基本按照级别是千左右往上涨，后期职位越高就翻倍涨了。

Answer 3

酒店管理专业到了酒店都得从基层干起，因为无论是国有还是私有酒店，都采用了利润至上的管理方法，不能带来效益和利润的人是不受欢迎的，加上酒店工作时间的特殊性，比较艰苦，由于在舅酒店工作的女生多，所以各种矛盾也多。不过信息管理与信息系统这各专业实在太多太滥了。追问

我辅导员说我转的话就是路越走越窄，你觉得她的说法对吗，或者这两个专业哪个价值更高...谢谢

追答

对于女孩子来讲，酒店管理是青春饭。大学毕业到酒店，一般做市场、行政的比较多，想进入到高级管理层没有那么容易。无论国营还是私营的酒店，都关心效益，而且是要求立竿见影、实时的，所以酒店很少用学习酒店管理专业的人当高层，而更愿意从实践中去提拔一些能够带来效益的人，除非进入大型连锁的酒店，如香格里拉这样的酒店管理集团里当上中层管理人员，这些集团不轻易裁减管理人员，因为培养起来很不容易，但是一般是两年一定要换一个酒店，不能在一个地方呆的时间长了，没有了激情。总的来讲，进入这样的集团酒店起步很难，如果成功了，报酬也很高，但是女生的婚姻一般很不容易保持下去，因为特殊的工作时间和环境，很难兼顾家庭。我有一个朋友在香格里拉集团工作了20年了，就是在全国范围内调来调去，至今未婚，但是钱不少。
信息管理与信息系统专业需要智商更高一些，而酒店管理去要情商更高一些。对于女生来讲，如果没有那么大的野心，搞搞技术就可以了，不过信息管理与信息系统这个专业各个大学开滥了，毕业后对口的工作实在不好找。

本回答被提问者采纳

Answer 4

酒店管理随着中国改革开放，旅游行业的发展，有越来越多酒店，企业需要酒店管理方面的人才，为了满足社会的需求，学校开设酒店管理专业，定向培养，也让学员好就业。

酒店管理就业前景还是不错的，现在紧缺的是技能型人才，而不是纯属理论类，所以学习酒店管理，一定要找对技术型学校学习酒店管理专业。目的是日后更好的就业，学校开设酒店管理专业，为企业定向培养，毕业是直接就业

Answer 5

酒店管理就业前景还是不错的，现在紧缺的是技能型人才，而不是纯属理论类，所以学习酒店管理，一定要找对技术型学校学习酒店管理专业。目的是日后更好的就业，学校开设酒店管理专业，为企业定向培养，毕业是直接就业

酒店管理随着中国改革开放，旅游行业的发展，有越来越多酒店，企业需要酒店管理方面的人才，为了满足社会的需求，学校开设酒店管理专业，定向培养，也让学员好就业。