第1个回答 2013-01-09
1、坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,为我国实现社会公平形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。2、保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。3、再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。三点哪点不懂再追问我吧
第2个回答 2013-01-09
这玩意儿,回答起来就难了,国家这么多领导人都拿着难办的事,更何况平民呢?道理大家都会讲,领导层也很聪明,不是他们想不到我们所想的办法,而是这个是一个浩大的工程,需要相当大的魄力。
其实最基本的是:机会均等,扶助弱小。
但是要达到这个基本,首先得要打破各利益集团,因为没有人,没有一个集团会自愿地放弃自己所得,放弃已有的或将会有的利益。
但要打破这种利益何其难,这么多年改革了,有的东西还是很少变,因为涉及的东西太多,阻力太大。
要打破阻力,就得有强有力的领导人,而这些领导人背后有强大的人民支持才可能办到。
但是并不是说任何东西想做就做,得有一个法律基础,名正言顺,而且一定让大家遵守,并且使得法律能不受干扰地执行。
所以这些东西都是相互在一起的,所以都是一个比较漫长的过程,不是说到就马上做到了。
第3个回答 2013-01-09
收入公平?
一般有两种极端的收入分配方式:吃大锅饭或高强度竞争机制的收入分配模式。
事实上,无论采取哪种分配方式,都不能说不公平。但是,必须满足以下条件:
1、有明确的制度,说明该种收入分配方式。
2、一贯地执行该种收入分配方式,无特例。
如果有员工觉得收入分配不公,他会按照收入分配的模式自动去调整自己的行为的。实在不行,他也会离开企业。
收入分配不公,最让人无所适从的就是:没有标准与尺度,领导说了算。同样的行为,不同的人做,得到的结果却是不一样的。这才是真正的不公。本回答被提问者和网友采纳
第4个回答 2013-01-09
首先,分配方式要实行以按劳分配为主体,多种分配方式并行,实行多劳多得,少劳少得,不劳不得的分配机制,全面保障劳动者的合法权益;另一方面又要兼顾社会公平,在第二次分配当中要合理的收缴税金,缩小在初次分配中的贫富差距,二次分配是在国民收入初次分配的基础上进行的,二次分配主要由政府发挥宏观调控起作用。在第三次分配中,政府要通过救助弱势群体或者受灾难者来实现缩小贫富差距。。。。