如题所述
您好，感谢您的回答。我想再请教您一下，公司在裁员，例如2月底合同到期，提前一个月（也就是本月）告知员工不再续签了，是否公司要给予这名员工赔偿金呢？还是一分不给？员工和公司签过两次合同。
公司肯定是要补偿的。