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私企年薪十万每个月工资3200年终奖金发多少
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-12
一般企业年薪100000,每月工资3200,年终奖需发61600元。年薪是一个人工作一年的总收入。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
一般生活困难的补助免征个人所得税;发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费,实物如中秋节的月饼、端午节的粽子等非货币性集体福利应该按市场价、购买价或者其他价格折合成等额的货币额,餐费,节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税。
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其他回答
第1个回答 2015-08-17
十二个月工资总额38400,年薪10万,除去工资 剩余的就是年终奖。年终奖没有固定的额度,是每个公司的激励措施,可以多可以少也可以不发,一般一个月工资或者两个月工资。
第2个回答 2013-01-21
年终奖发多少,怎么发,完全是企业内部的事情,有企业决定发放办法,各个企业是不一样的,没有统一的规定,所以,你只能咨询你单位的主管部门才知道
追问
主管部门就是老总
追答
那你就只能问你的老总了,其实你单位应该有一个发放制度的,
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第3个回答 2013-01-21
年薪的组成是什么?是月薪+绩效奖+年终奖?问一下你们公司财务部门可得详尽奖金发放制度
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私企年终奖发放
标准
答:
其中也包括年终加薪、年终双薪、实行
年薪
制和 绩效
工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 国家统计局《关于 工资 总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)
奖金
;(四)津贴和补贴;(五) 加班 加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”第...
年薪
10万是什么水平
答:
关于
年薪
制的企业经营者税款问题,可以采取按年计算、分月预缴的方式。例如,如果
一个
经理
每月
的
工资
是5000元,
年终奖金
为60000元,按照规定的费用扣除标准(假设为800元),其每月应纳个人所得税为(5000-800)×15%-125=505元。年终奖金则应纳个人所得税为60000×30%-3375=14625元。这是按照个人所...
企业
年终
福利怎么发
答:
此外,有些
私企
的
月薪
常常不与业绩挂钩,而是在发放年终奖时一并回馈给职工,如此一来,红包的分量更是惊人,多的可达10多万元。这样不仅大大提高了
年终奖的发放
力度,同时也对年终奖的分配效果提出了越来越高的要求。企业
年终奖发放
形式主要有:直接发放现金,发放购物卡,发放相应实物,奖励旅游,奖励培训...
国企是不是
年终奖
特别高?(国企年终奖多吗)
答:
坐标西部省会,工作7年了,
月工资
6k左右,平时也就是有过节费等加班福利。相对于
私企
来说,国企
年终奖
真不怎么高,而且相信谁都比较务实,还是要看
年收入
是多少啊,平时4000多,年终奖就算发5万也很少啊。国企其实主要的还是福利加五险二金缴存比例比较高而已,比如公积金一般都是12%缴存比例。而企业年金就比较特殊一点,目...
年薪
10万属于什么水平
答:
在中国,年薪10万的水平因地区差异而有不同层次的划分:1. 在北上广深等一线城市,
年薪十万
若不包含
奖金
和其他补贴,仅底薪而言,大致属于中等收入水平。若包含奖金和各种补贴,则可能偏向中下收入水平。2. 在二线城市,年薪十万若不包含奖金,则属于中上收入水平;若包含奖金,可能与一线城市相似,处于...
年薪
10万算什么水平?
答:
年薪10万在中国不同地区所属水平也不同,大致分成四类:【一线城市】:在北上广这类的一线城市,
年薪十万
如果不含
奖金
,底薪10万的话属于中等水平。如果是包涵奖金和补贴的话则属于中下水平。【二线城市】:在二线城市之中,
十万年薪
不含奖金则属于中高水平,如果含奖金的话同样是属于中下水平。【三线...
一个私企年薪
20w,一个国企年薪9w多,该怎么选择?请大佬赐教?
答:
第一,论
年薪多少
的基本逻辑。
私企
说年薪20万,最后拿到手一定少于20万。国企说年薪9万多,一定最低是9万多。如果不规范的私企,没有五险三金,好的国企有五险三金。那么,实际收入,国企9万元大约等于18万元,私企20万与国企10万是差不多的。 简单计算。假设
月薪
1万,五险大约40%
每月
多4000元,公积金24%等于2400元。
月薪
给7500块,没有五险一金,
年终奖
3.5万元,你会去吗?
答:
再说说这个待遇水平。目前我所处的省份和城市,
工资
水平都比较低。
一个月
7500块,对当地人来说是一个比较高的收入了。更何况还有每年35,000元的
年终奖
。把这个待遇放到我目前所处的企业来看,应该是属于公司高层的收入水平。即便是没有五险一金,也可以自己去缴纳。比如自己可以找一家人力资源代理公司,...
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