第1个回答 2019-08-16
我是今年去裕同打的暑假工，去之前说的工资是4000～4500一个月，六月十五号去的，因为是星期六，星期天，所以入职时间写的是十七号，，他说的是同工同酬，，，到了之后那里的人又说一个月是3500-4000，后来我们又去问了在那里上班的人，他说一个月可以拿3000点多，，，每个人说的都不一样，这让我们有点担心，不过如果真的可以拿3000多，还是可以的，。六月十七号到月底，拿了，1370，感觉还可以，因为只上了十一天，，在六月底的时候，组长说我们只能在七月底，和八月底辞职，没有办法，我们这些暑假工都只有选择七月底辞职了，当时我就问组长， 当时来的时候中介说我们要在八月10～15才能辞职，不然要扣钱的，，组长说让我们去找中介问清楚，我们又去问了中介，中介说你们做到七月底不会扣钱的，，好了，我八月一号辞职了，到了发工资的时候，只给我发了2500多，（我没请过假，我只有2个小时加班时间不在，准确的来说是八月一号辞职的都不在，因为是他们喊我们走的） 。我肯定不甘心啊！我就跟那边的人联系，问他们为啥子我只是这点工资，和我一起去的，他们都有3000多，她们说我只有这么多，我问为啥子我少这么多，，他们始终没给我准确的答案，还说啥子按合同还要扣我300，，我当初明明就问了嘛！他说我问的人不管事，。。啥子嘛，只会推责任，，一点都不负责任，。暑假工最好都不要去了，位置偏，还不负责，说一套做一套，没信誉。