如何做好销售主管

如题所述

当好销售主管
深邃公司文化和产品
一个销售部领头羊必须非常了解公司文化和产品。这是做好销售主管的第一步,只有这样才可以给团队做好先锋,普及知识,时时给团队最好的答复和讲解。让团队对自己有崇拜性、学习性。

做好销售带好头
其实要想做一个好的销售主管最好自己也要做好销售,不说比同事好多少,起码不能比他们差,否则再销售团队中没有威慑性,以后说起话来就不是那么举足轻重了。

经常给同事鼓劲
我们都知道在销售部每天都要开会的。如果是销售主管应该要先分析出当天的工作效果。做的好的不但要用语言鼓励,而且应该叫其他同事鼓掌给予激励。这样才会刻骨铭心。如果有做的不好的,也不应该指责,最好的做法是引导性的帮助。只有这样团队才会有更好的表现。

每天给团队进行培训产品知识
好的主管是要每天给同事“充电”的。让同事的专业知识得到补充,这样不但业绩也会有很大的提升,而且同事们也会很感激“你”这位销售主管的。在培训时最好拿自己的案例来进行培训,这样对以后的工作会有很好的进展。

对待同事真诚谦虚
千万不要觉得自己比同事职位稍微高一点,就神气的不得了。要知道有他们才有“自己”的今天,以后还要靠他们“打天下”啊!所谓水能载舟亦能覆舟。

多帮助同事解决问题
既然已经是团队的领导,那么就多帮助自己的同事。工作有不懂的需要请教,希望能够帮助解决。生活遇到困难,希望帮助度过。公司有新的政策,希望能够尽量帮助他们争取到。这些都是当好一个好的销售主管必备的,

多组织团队活动
在销售业绩好的时候带领团队多出去聚聚餐庆祝庆祝!销售业绩不好的时候也应该出去聚聚会打打气。这也是一个凝聚团队最好的方法,不但能起到放松的作用,对以后销售的迈进也会取得良好的效果。
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第1个回答  2021-05-01

原阿里中国事业部大区总经理-阿里只用了几招,就能让销售主管心甘情愿的为公司培养更多的优势主管

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