退休人员福利的会计分录

是应该这样做
1 借:管理费用---职工薪酬----福利
贷:应付职工薪酬---福利----退休人员统筹外费用
发放时 借:应付职工薪酬---福利----退休人员统筹外费用
贷:银行

还是就一步 直接做
2 借:管理费用---职工薪酬----福利
贷:银行

  建议退休人员福利的会计分录做:
  借:管理费用--劳动保险费。:
  贷:银行存款
  应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,通俗的讲就是核算支付在职人员的各种工资、福利、补贴。
  因为离退休人员的工资不是离退休人员为单位提供劳务的报酬,是社会养老保障的一种机制,所以不应计入职工薪酬。应计直接计入管理费用的劳动保险费。
  劳动保护费核算的范围是支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬 费、抚恤金等。
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第1个回答  2014-01-08
当然是第一步了第一步只是准备 第二步才实行了
第2个回答  2014-01-08
第一项较全面,能全面描述所发生的业务。
第3个回答  2014-01-08
建议先计提,再支付,体现的比较清楚。结合实际情况吧。本回答被提问者采纳
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